Obecným cílem projektu je zvýšení zaměstnanosti a
rozvoj lidských zdrojů v Moravskoslezském kraji
zvyšováním kvalifikační úrovně obyvatel, a to
především u rizikových skupin na trhu práce. Projekt
je zaměřen na vytvoření nových pracovních míst a
osobnostní rozvoj obtížně umístitelných skupin
uchazečů o zaměstnání v rámci motivačních,
poradenských a vzdělávacích aktivit s důrazem na
zvýšení zaměstnanosti. Cílovou skupinu projektu
tvoří nejvíce ohrožené skupiny na trhu práce, jako
jsou dlouhodobě nezaměstnaní a osoby ohrožené
dlouhodobou nezaměstnaností v regionu Karvinska:
osoby se zdravotním postižením, ženy vracející se
na trh práce, ženy s malými dětmi, lidé s nízkou
kvalifikací, absolventi, osoby starší 50 let a osoby
s potenciálem pro rozvoj vlastních podnikatelských
aktivit. Specifické cíle projektu jsou vytvoření 5ti
nových pracovních míst v chráněné dílně Dakol-Eko
pro osoby dlouhodobě nezaměstnané či osoby
ohrožené dlouhodobou nezaměstnaností na trhu
práce, rozvoj schopností a dovedností těchto osob
prostřednictvím realizace vzdělávacích,
poradenských a motivačních programů s důrazem
na rozvoj zaměstnanosti. V rámci projektu jsou
realizovány tyto motivačně-vzdělávací programy:
Motivační a poradenský program, Základy kovo,
elektro a ekologie, Šička, Základy podnikání,
Účetnictví, Počítačová gramotnost, Asistentka,
Svářečský kurz a Autoškola. Plánovaná hodnota
příjemců služeb je 148 osob. Každý účastník
vzdělávacího kurzu zároveň absolvuje Motivační a
poradenský program. Partnery projektu jsou Vyšší
odborná škola DAKOL a Střední škola DAKOL, o. p.
s., Hospodářská komora okresu Karviná a Střední
odborné učiliště DAKOL, s. r. o.