Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt „Vzděláváním ke kvalitě II." - vzděláváním zaměstnanců k trvalému rozvoji představuje logické navázání na aktivity projektu „Vzděláváním ke kvalitě - vzdělávání zaměstnanců Domova pro seniory Tovačov, jehož cílem bylo nastavení systému vzdělávání pracovníků v naší organizaci a vzdělávání v oblasti sociální práce se seniory. Projekt pokračuje v zavedeném systematickém vzdělávání a reaguje na aktuální potřeby organizace. V novém projektu bychom chtěli pracovníky rozvíjet v těch oblastech:

  • vzdělávání v metodách péče o klienty s demencí,
  • vzdělávání v moderních metodách sociální práce s klienty se specifickými potřebami, 
  • vzdělávání v komunikačních dovednostech,
  • vzdělávání v oblasti osobnostního rozvoje,
  • vzdělávání vedoucích pracovníků - manažerské dovednosti a marketing.

 

Cílem projektu je zvýšení kvality sociálních služeb poskytovaných příspěvkovou organizací Domov pro seniory Tovačov klientům s Alzheimerovou chorobou či jiným typem demence v souvislosti se zavedením nové služby domova se zvláštním režimem a novým typem klientů.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

V projektu bude zapojeno 52 zaměstnanců. Proškoleno bude 44 pracovníků sociálních služeb, 4 sociální pracovníci a 4 vedoucí pracovníci.