Realizace projektu je nutná z důvodu nárůstu počtu zaměstnanců, který s sebou nese větší náročnost rozvoje znalosti a dovednosti ze strany společnosti; jedná se zejména o oblasti specifických činností, které jsou hlavním předmětem výroby v naší společnosti a zaměstnanci se s nimi seznamují až bezprostředně v provozu. Projekt je určen pro cílovou skupinu v celkovém počtu 36 osob. Dle pracovního zařazení se jedná o konstruktéry, technology, mistry, programátory, dělníky a kontrolory. Realizací projektu chceme dosáhnout zvýšení především specifických i obecných znalostí/dovedností zapojených zaměstnanců, zvýšení adaptability zaměstnanců, podpory udržitelnosti pracovních míst, zvýšení kvality a efektivity práce a v konečném důsledku dosáhnout podpory ekonomického růstu společnosti a konkurenceschopnosti. Ke stanoveným cílům projektu dospějeme prostřednictvím vzdělávání zaměstnanců v cílové skupině, kteří dohromady absolvují 16 kurzů, z toho 13 specifických a 3 obecné a získané znalosti budou dále předávat svým kolegům.