Projekt je zaměřen na podporu při získání práce v Kroměřížském okrese s cíleným zaměřením na mikroregiony Morkovsko a Koryčansko, které mají dlouhodobě nejvyšší nezaměstnanost v rámci Zlínského kraje.

Cílová skupina je složena z fyzických osob, které se starají o děti do 15 ti let  se zaměřením na matky končící rodičovskou dovolenou popřípadě se po rodičovské dovolené ocitly na úřadě práce.

Aktivity projektu:

1.V rámci projektu bude zabezpečeno hlídání dětí účastníc projektu tkzv. systémem "baby sitting "V projektu vyčleníme finanční prostředky na vytvoření 10 ti pracovních míst max. na 0,5 úvazku formou Dohod o provedení činnosti.

Při zahájení projektu bude domluveno s úřadem práce výběrové řízení na 5 pečovatelek.Tyto pečovatelky budou danou činnost vykonávat 16 měsíců, pak proběhne další výběrové řízení na 5 pečovatelek pravděpodobně z mikroregionu Koryčansko. Ty taktéž budou vykonávat činnost pečovatelek 16 měsíců do skončení projektu.

Po skončení výběrového řízení proběhne  kurz Sociální pracovník ( v rozpočtu je na tento kurz  vyčleněno 10 x 10 000 Kč) Tento kurz by měl mít kolem 200 hodin včetně praxe, předpokládáme jeho trvání v časovém horizontu 2 měsíců.

Po skončení kurzu by již měl být zahájen první nebo pátý cyklus, kde pečovatelky budou vykonávat tuto činnost :

a. Hlídání dětí účastnic projektu v jejich domácnosti, výjimečně ve své domácnosti

b. Doprovod dítěte do školky nebo školy a zpět.

c. Hlídání nemocných dětí v případě nástupu účastnice projektu do zaměstnání v prvním roce.

2. Informační schůzky, pracovně bilanční diagnostika, motivační kurz pro klienty projektu.

3. Skupinové a individuální rekvalifikace.

Kurzy jsou tematicky zaměřeny na ekonomiku a účetnictví, práce ve skladovém hospodářsví, získání vyšší počítačové gramotnosti (webdesigner,počítačový grafik, práce s CAD systémy), základy podnikání, projektový manažer, administrativní pracovník.....Tyto rekvalifikace má akreditovány přímo vzdělávací zařízení. V rámci počítačových kurzů je možné získat mezinárodní průkaz počítačové gramotnosti ECDL.

Individuální rekvalifikace budou zaměřeny na činnosti, které nemá firma LED-JAPA CZ, s.r.o. akreditovány a budou zabezpečeny formou subdodávky u externích dodavatelů. Může to být jakákoliv rekvalifikace, která povede k zaměstnatelnosti klientky projektu.V rámci individuální rekvalifikace by bylo možné získat i řidičské oprávnění , popřípadě zabezpečit kondiční jízdy  a tím snížit diskriminaci těchto venkovských částí okresu.

4. JOB klub - individuální podpora při vyhledávání zaměstnání. Tato činnost by probíhala na učebně projektu v odpoledních hodinách po skončení rekvalifikací.

Výstup :

a. Vytvoření 10 pracovních pozic na 0,5 úvazku během projektu v systému" baby sitting"

b. 104 klientů projde skupinovou nebo individuální rekvalifikací

c. 151 úspěšných absolventů rekvalifikačních kurzů

První informační schůzky pro klienty projektu proběhnou v Morkovicích v červnu 2012.