Veřejný detail projektu

Informace o projektu

 

Cíle projektu jsou: 1. vytvoření a realizace firemního plánu vzdělávání a zvyšování kvalifikace zaměstnanců společnosti SIAD Czech, spol. s r.o.

2. rozvoj efektivního vzdělávání našich zaměstnanců - realizace všeobecných školení Plánovaná školení a kurzy vychází z potřeb podniku, jeho pracovišť i jednotlivých zaměstnanců, konkrétně jsou to soubory školení v následujících oblastech: - Trénink komunikačních dovedností - Rozvoj ICT kompetencí (MS OFFICE) - Managerské dovednosti pro vyšší a střední management - Angličtina - Proškolení a příprava vlastních interních lektorů - Ostatní školení se zaměřením na podnikatelskou činnost zaměstnavatele Plán školení byl vytvořen na 24 měsíců, zahájení realizace projektu je 15.12.2010, ukončení 14.12.2012. Celkový rozpočet projektu činí: 5 715 320,00 Kč. Žadatel - firma SIAD Czech, s.r.o. spadá do kategorie MSP. Předpokládáme čerpání podpory podle pravidla de minimis.

Cílem projektu je rozvoj efektivního vzdělávání zaměstnanců - realizace všeobecných školení, což vede ke zvýšení obecných kvalifikačních předpokladů zaměstnanců, posílení klíčových kompetencí - jazykové vybavenosti, efektivity práce s PC, schopnosti efektivní komunikace, asertivního jednání apod. Dalším cílem je vytvoření flexibilního plánu vzdělávání, který bude zahrnovat a propojovat vzdělávání všeobecné i specifické, definovat monitorování vzdělávacích potřeb zaměstnanců.
Projekt byl zahájen v souladu se schváleným harmonogramem 15.12.2010. na základě podrobného jazykového auditu byl vytvořen podrobný plán jazykového vzdělávání podle jazykové úrovně zaměstnanců. Podle průzkumu vzdělávacích potřeb zaměstnanců byl vytvořen časový harmonogram jednotlivých vzdělávacích aktivit, který byl postupně upřesňován a finalizován. Pro realizaci některých klíčových aktivit byli dle výsledků výběrových řízení vybráni vhodní dodavatelé. Kromě rozvoje všeobecných kompetencí probíhalo také vzdělávání zaměstnanců ve specifických technických oblastech . Všechny realizované vzdělávací aktivity byly řádně zdokumentovány a popsány v monitorovacích zprávách. Realizace projektu byla ukončena dle schváleného harmonogramu 14.12.2012. Výsledky realizace projektu a návhr dalšího rozvoje vzdělávání zaměstnanců společnostíi SIAD na následující období po ukončení realizace projektu jsou zpracovány v dokumentu Plán vzdělávání zaměstnanců společnosti SIAD.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou projektu jsou zaměstnanci společnosti SIAD Czech spol. s r.o.