Projekt nabídl kompletní soubor aktivit a nástrojů, jejichž uplatněním vůči cílové skupině projektu v Plzeňském kraji chtěly kontaktní pracoviště ÚP ČR v kraji účinně snižovat míru nezaměstnanosti a předcházet dlouhodobé nezaměstnanosti a s ní souvisejícím negativním dopadům.

Cílovou skupinou byli uchazeči o zaměstnání, či zájemci o zaměstnání, evidovaní na ÚP ČR v Plzeňském kraji, kteří byli v evidenci do 12 měsíců. V projektu si klienti doplnili a rozšíříli znalosti a dovednosti potřebné pro získání a udržení práce, a to formou neprofesního školení, IT kurzů, případně kvalifikovaným výběrem ze škály rekvalifikačních kurzů. Pro individuální práci s klientem bylo využíváno různých poradenských aktivit. Jedním z cílů byla i komunikace se zaměstnavatelským sektorem a individuální pomoc při získávání práce pro klienty projektu. Pro tyto účely bylo zajišťováno zprostředkování zaměstnání a podpora pracovních míst (SÚPM, NVPM).

Projekt počítal s řadou doprovodných opatření, jejichž cílem bylo umožnit klientům účast na aktivitách projektu a eliminoval případné překážky v zapojení se do činnosti. Činnosti byly přizpůsobovány individuálním potřebám klientů a vývoji na trhu práce v regionu.

Projekt byl realizován ve všech okresech Plzeňského kraje. Aktivity byly klientům poskytovány v 6 turnusech po dobu 25 měsíců. Do projektu se zapojilo 709 osob. Projekt byl realizován KrP ÚP ČR v Plzni ve spolupráci s dalšími KoP ÚP ČR v okresech PK. Aktivity pro klienty byly zajišťovány převážně dodavatelsky.

V řízení projektu realizátor čerpal ze zkušenosti s prací s cílovou skupinou v rámci OP LZZ, OP RLZ i v rámci státní APZ. Přidaná hodnota projektu byla zajištěna zejména komplexním využitím aktivit. Koncepce projektu vycházela ze vzorového projektu "Komplexní poradenský program" modifikovaného tak, aby odpovídala aktuální situaci na trhu práce v Plzeňském kraji.