Hlavním záměrem projektu je podpořit vzdělávání zaměstnanců Městského úřadu v Nové Bystřici. Na základě analýzy vzdělávacích potřeb ve vazbě na podporované oblasti výzvy byl vytvořen systém 6 modulů, dle kterých jsou postupně realizovány jednotlivé kurzy zaměřené na zvyšování kompetencí pracovníků - odborných, osobnostních, komunikačních apod. Kurzy jsou pořádány přímo v sídle MěÚ, některé z nich se konají 2x, aby se jich mohli zúčastnit všichni úředníci a zároveň nebyl omezen provoz úřadu. Po každém kurzu mají pracovníci možnost se k němu vyjádřit a vyplňují dotazníky ke zpětné vazbě. V průběhu projektu se zároveň 3 kurzy konají outdoorovou formou, což přispěje k posílení kolektivu a posílení týmové spolupráce.