Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Cílovou skupinou projektu ZAZA RCO je 28 zaměstnanců společnosti Regionální centrum Olomouc, s.r.o., kteří na základě individuálních rozvojových plánů absolvují odborná školení z oblasti IS pro správu majetku, IS pro vedení účetnictví, z oblasti facility managementu, finančního řízení, marketingu a služeb, PC dovedností, odborných jazykových schopností anglického jazyka a v neposlední řadě z oblasti managementu životního stylu a knowledge managementu. Školení budou moderní formou a metodou. Pro některá budou z řad zaměstnanců vybráni a vyškoleni 3 interní lektoři, kteří budou své nabyté know-how přenášet pomocí interních školení dále do společnosti.

Hlavním cílem projektu je zvýšení adaptability zaměstnanců Regionálního centra Olomouc, s.r.o., a tím i konkurenceschopnosti společnosti. Dalším cílem projektu ZAZA RCO bude inovace stávajícího vzdělávacího systému následného vzdělávání pro zaměstnance RCO s důrazem na rozvoj specifických potřeb.
Projekt nemá žádného partnera.
Projekt je naplánován na 16 měsíců, tj. od srpna 2009 do listopadu 2010. Očekávané výsledky projektu: 28 podpořených osob, 1 podpořená organizace, 125 úspěšných absolventů kurzů a 13 inovovaných produktů.
Projekt nepočítá s mezinárodní spoluprací.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu