Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Jsme jedna ze čtyř společností v ČR zabývající se kompletní implementací odbavovacího a informačního (vozidlový, zastávkový) systému v dopravě. Pro naše zákazníky vytváříme na základě jejich konkrétních požadavků nejmodernější řešení.

Technologie se neustále vyvíjí, a proto se snažíme, aby byli naši zaměstnanci neustále informováni o novinkách z této oblasti, průběžně se vzdělávali a zvyšovali si tak svou kvalifikaci a udrželi vysoký standard služeb, které poskytujeme našim zákazníkům.

V rámci projektu zrealizujeme specifické a obecné vzdělávání pro cílovou skupinu, kterou tvoří 18 našich zaměstnanců. Hlavním cílem tohoto vzdělávání je podpořit u cílové skupiny profesní rozvoj, adaptabilitu a udržitelnost stávajícího zaměstnání. Dílčími cíli je zvýšit kvalifikaci cílové skupiny o nové znalosti o technologiích vozidlového a zastávkového informačního systému, odbavovacího systému v městské a příměstské dopravě a systému pro řízení nákladní dopravy EMTRUCK a zlepšit u cílové skupiny dovednosti obecného charakteru, tj. komunikační dovednosti, práci v prostředí Microsoft SQL Server a práci s počítačovými sítěmi.

Specifické kurzy budou odškoleny za pomoci odborných znalostí interních lektorů a obecné kurzy ve spolupráci s dodavatelem vzdělávání.

Hlavní cíl: Zvýšit profesní kvalifikaci 18 našich zaměstnanců, podpořit jejich adaptabilitu a udržení stávajícího zaměstnání a tím podpořit konkurenceschopnost naší společnosti. Dílčí cíle: Zvýšit specifickou kvalifikaci cílové skupiny o nové znalosti o technologiích vozidlového a zastávkového informačního systému, odbavovacího systému v městské a příměstské dopravě a systému pro řízení nákladní dopravy EMTRUCK, zlepšit u cílové skupiny dovednosti obecného charakteru, tj. komunikační dovednosti, práci v prostředí Microsoft SQL Server a práci s počítačovými sítěmi, které podpoří udržitelnost jejich pracovního.
Projekt nemá partnery.
Doba trvání projektu je 16 měsíců. V současné době již probíhá školení specifických dovedností.
Výstupy projektu: - 18 podpořených osob, - 125 úspěšných absolventů kurzů celkem.
V projektu není mezinárodní spolupráce.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Vzdělávací projekt je určen pro 18 našich zaměstnanců (82 % všech zaměstnanců), kteří tvoří cílovou skupinu.