Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Firma Bizoll, s.r.o. byla založena na podzim roku 2012. Předmětem činnosti jsou specializované termoizolační práce, případně drobné stavební a zemní práce, natěračské a malířské práce, jiné služby jako úklidové práce, stěhování, pomocné stavební práce apod.

Sociální podnik vytvořil 3 pracovní pozice (2x termoizolační a pomocné práce a 1x administrativní činnost), o které se v první fázi dělilo 6 osob z CS (zkrácené úvazky), další zaměstnanci podniku jsou vedoucí SP a technik. Celkem bylo tedy vytvořeno 8 pracovních míst, 3 pozice pro CS, 2 pro vedení podniku.

Činnost projektu lze rozfázovat na 5 fází:

  • Výběr a zaměstnání zaměstnanců SP
  • Vzdělávání a praxe CS
  • Implementace principů sociálního podnikání
  • Marketingová komunikace sociálního podniku

Projekt v délce 20 měsíců zahájil činnost SP, aktivoval, posílil sociální i pracovní návyky CS a poskytl praxi i zaměstnání. Realizaci aktivit zajišťuje žadatel projektu ve spolupráci s partnerem Centrem mentoringu.
Cílem projektu je nabídnout mladým lidem 3 pracovní pozice v podniku věnující se specializované stavební činnosti a pomocným stavebním pracem. Dílčí cíle: 1.Zvýšení kvalifikace, rozšíření odbornosti a poskytnutí praxe 2.Snížení míry nezaměstnanosti a podpora soc.začlenění osob z CS, vytvoření 3 pracovních míst 3.Budování sítě stakeholderů 4.Zvýšení povědomí o sociálním podnikání a společenské odpovědnosti firem 5.Zavedení nové služby a výrobků nových kvalit na místní trh 6.Dosažení ekonomické samostatnosti a nezávislosti podniku
Centrum mentoringu, o.s. do projektu vstupuje jako český partner se zkušenostmi s aplikací tradičních forem mentoringu v různých kontextech v ČR a jako zástupce neziskového sektoru MSK.
Projekt byl zahájen 1.1.2013, v současnosti máme vybrány a zaměstnáváme zaměstnance z CS, kteří se dělí o celkem 3 úvazky na administrativních a dělnických pozicích. Navíc jsme ve fázi implementace principů sociálního podnikání do firmy.
V první fázi jsme zaměstnali celkem 6 osob z CS. Tyto osoby ukončily praxi, odborná školení a jsou zařazeny do pracovního procesu. Nyní zaměstnáváme 3 osoby na zkrácený až plný úvazek.
-

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou projektu jsou mladí lidé bez praxe či nedokončeným vzděláním, s tíživou životní situací a osoby ohrožené ztrátou přístřeší či bez přístřeší.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.2.18