Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Vysoká odbornost lidských zdrojů patří k jednomu z pilířů strategického plánu rozvoje společnosti VF, a.s.

Pro naplnění univerzálnosti technických a personálních kapacit byl vzdělávací plán společnosti rozdělen do 5 oblastí:

1) Odborné specifické kurzy zaměřené na rozvoj specifických znalostí z oblasti předmětu činnosti společnosti

2) Zákonná a doplňková školení zaměřená jak na periodická školení vyplývající ze zákona, tak i na jednotlivé oblasti vzdělávání v rámci struktury společnosti

3) IT kurzy zaměřené na průběžné zvyšování znalostí v oblasti IT napříč celou společností

4) Jazykové vzdělávání se zaměřením na AJ a RJ pro zajištění kvalitní jazykové vybavenosti s využitím na zahraničním trhu

5) Měkké dovednosti a rozvoj týmů pro další kariérní rozvoj zaměstnanců

 

Všechny vzdělávací aktivity budou realizovány v prostorách Školicího střediska VF, a.s. a budou zabezpečovány týmem odborných interních a externích lektorů.

 

Cílem projektu je vytvoření pestré nabídky školení a kurzů, které kopírují profesní strukturu zaměstnanců a jsou v soulady se strategickými plány rozvoje společnosti VF, a.s. Pro zabezpečení dalšího rozvoje lidských zdrojů bylo vytvořeno 5 klíčových oblastí vzdělávání zaměstnanců, kterými jsou: Odborná školení vztahující se k předmětu činnosti, Jazykové kurzy, Zákonná a doplňková školení, Rozvoj IT znalostí a Rozvoj měkkých dovedností.
Nejsou.
Realizace projektu byla zahájena 1.2.2010.
Není.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu