Hlavním cílem projektu je zaměstnancům společnosti PPL CZ, s.r.o. prohloubit jejich odbornou připravnost. Společnost připravila vzdělávací plán dle jednotlivých pracovních pozic, jenž definuje kvalifikační předpoklady pro každou pracovní pozici.
Vzdělávací aktivity jsou rozvrženy do jednotlivých oblastí - finance, obchod, provozní školení a využití odborného SW. Dále je připraveno školení pro řešení problematiky rovných příležitostí, jehož výsledky budou následně zapracovány do celkové politiky společnosti.
Na vzdělávací plán rovněž naváže další aktivita projektu, a to zavedení "talent managementu" ve společnosti. V průběhu projektu bude vytipováno několik zaměstnanců, kteří budou moci nejenom zvýšit své odborné znalosti, ale rovněž jim bude umožněno, v případě úspěšného absolvování vzdělávacích aktivit, postoupení na vyšší pozici v rámci společnosti.