Veřejný detail projektu

Informace o projektu

 

Do projektu bude zapojeno 118 zaměstnanců ze všech pěti mimopražských provozoven. Komplexní projekt realizuje požadované obecné vzdělávání zaměřené na komunikační, manažerské, obchodní, IT, jazykové dovednosti a firemní kulturu. Účastníci si také prohloubí znalosti v oblastech environmentu a rovných příležitostí.

 
Hlavním cílem projektu je zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti firmy Modřanská potrubní, a.s. prostřednictvím zvyšování odborných znalostí a kompetencí zaměstnanců. Specifickými cíli projektu jsou rozvoj kvalifikace a kompetencí zaměstnanců, rozvoj podnikového systému rozvoje lidských zdrojů firmy s využitím inovativních přístupů a posílení udržitelnosti pracovních míst. Cílů bude dosaženo osobní účastí zaměstnanců na vzdělávacích aktivitách (firemní semináře), moderní a inovovanou výukou (interaktivita), vytvořením a využitím virtuální třídy.
Příjemce nemá v projektu partnera.
Před zahájením projektu byl sestaven realizační tým, který bude zajišťovat bezproblémový průběh realizace. Na počátku projektu bude zrealizováno výběrové řízení na dodavatele služeb. Následně budou realizovány vzdělávací kurzy a budou uskutečňovány další činnosti v projektu.
Výsledkem projektu bude proškolení 118 zaměstnanců a 849 úspěšně podpořených absolventů kurzů.
Z projektu nevyplývá žádná mezinárodní spolupráce.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílová skupina je složena ze 118 zaměstnanců společnosti z různých pozic.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.2.19