Vedení VVUÚ, a.s. vnímá hlavní nedostatek v absenci specifického vzdělávání. Obvykle jsou specifické schopnosti rozšiřovány jen v rámci každodenní praxe a případná školení (často za podpory EU), která jsou realizována, jsou obecného charakteru. Z toho důvodu je potřeba věnovat pozornost specifickému vzdělávání, které rozšíří možnosti uplatnění stávajících pracovníků. Oblasti služeb příjemce jsou dosti rozsáhlé a zaměření jednotlivých pracovních pozic se mnohdy vzájemně prolíná. Také z tohoto důvodu je vhodné pracovníky specificky školit, aby se zvýšila možná zastupitelnost jednotlivých pozic. Konkrétní zdůvodnění realizace projektu v jednotlivých oblastech je následující:

Strojírenská oblast

Na VVUÚ, a.s., schází kapacita v oblasti obsluhy CNC obráběcího centra ať už v oblasti vývoje, tak inovací produktů. I nově přijatý zaměstnanec, znalý práce na CNC, musí projít specifickým školením (teoret. i praktickým) na obsluhu CNC.

Oblast zkušebnictví

Vzdělávání zaměstnanců je úzce navázáno na akreditační kritéria dle ČSN EN 17025, promítnuté do příručky jakosti zkušební laboratoře (ZL). Dalším cílem vzdělávání v této oblasti je plynulé pokrytí zastupitelnosti pro provádění akreditovaných zkoušek ZL a vzdělávání nových pracovníků, nutné pro vývoj laboratoří.

Oblast rizik

Analýza rizik je velice specifická. Ke komplexnímu a fundovanému hodnocení průmyslových technologií z pohledu nebezpečí výbuchu je potřeba znát důkladně veškeré procesy a parametry, které tyto procesy mohou ovlivnit. Vzhledem k různorodosti průmyslových odvětví se pracovníci analýzy rizik musí neustále vzdělávat a prohlubovat si své znalosti. Další z nezanedbatelných výhod takovéhoto kurzu je zvýšení zastupitelnosti jednotlivých zaměstnanců - vznik komplexního a vyrovnaného týmu odborných pracovníků, kteří jsou schopni se vzájemně zastoupit v případě potřeby. Z tohoto se jeví příležitost využití programu EDUCA jako vítaný nástroj pro rozvoj a prohloubení vzdělání v jednotlivých definovaných okruzích.