Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt vzdělávání  zaměstnanců je zaměřen na zvyšování kvalifikace a rozvoj dovedností zaměstnanců firmy Gunnex s. r.o.. Jeho obsahem je obecné vzdělávání zaměstnanců v prodejních dovednostech a péči o zákazníka, komunikačních a manažerských dovednostech. Realizace projektu je důležitá pro cílové skupiny jako prostředek pro vyrovnání se s zvyšujícím se tlakem na kvalitu a produktivitu odvedené práce.

 Reflektuje současný trend neustálého prohlubování a rozšiřování kvalifikace zaměstnanců, která se stává nezbytností pro udržení konkurenceschopnosti a případné pracovní mobility. Uvědomujeme si důležitost zapojení společnosti do systému celoživotního vzdělávání. Na základě již proběhlých vzdělávacích aktivit je nyní postaven tento projekt, který se zaměřuje na rozšíření znalostí z oblasti prodejních, manažerských a komunikačních dovedností.

Projekt je zaměřen na následující cílové skupiny:  vedení a manažeři společnosti, obchodně orientovaní pracovníci, referenti a asistenti logistiky, pracovníci finančního oddělení. Celkový počet zapojených osob do projektu bude 25 zaměstnanců.

Realizace projektu povede ke zlepšení adaptability, produktivity a profesionality zaměstnanců a zvýšení konkurenceschopnosti společnosti jak na českém tak evropském trhu.

Cílem projektu je prohloubit odborné a profesní znalosti pracovníků společnosti Gunnex napříč všemi úrovněmi řízení a zvýšit jejich osobnostní potenciál. Zvýší se tím kvalifikace zaměstnanců žadatele, adaptabilita na nové podmínky a vzroste konkurenceschopnost jak jednotlivců na trhu práce, tak i společnosti žadatele. Realizací projektu dosáhneme jednak doplnění firemní vzdělávací strategie o potřebné moduly manažerských, obchodních a měkkých dovedností a jednak zvýšení kvality služeb poskytovaných našimi zaměstnanci. Navrhovaný vzdělávací systém je navázán na kariérní růst, jednou z oblastí je také příprava personálních náhrad. Systém podporuje zvýšení profesní mobility a adaptability pracovníků směřující ke zvýšení kvality a produktivity práce.
Projekt bude realizován bez partnera.
Ne.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu