Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt je zaměřen na zvýšení konkurenceschopnosti žadatele prostřednictvím zvyšování odborných znalostí, dovedností a kompetencí jeho zaměstnanců a navazuje na projekt vprogramu INOVACE. Jedná se o významnou inovaci produktu a procesu, která vyžaduje komplexní a systematické specifické profesní vzdělávání na klíčovýchpozicích firmy, což je předmětem předkládaného projektu. Tento vzdělávací program zvýší kompetence zaměstnance pro specializovanou výrobu a vývoj, především v oblasti inovované výroby obalů s aplikací holografického motivu. Projekt vychází z identifikace problematických míst cílové skupiny, na ně navazuje tvorba inovativního vzdělávacího systému (komplexnost, nově vytvořené vzdělávací programy, transfer specifického vzdělávání). Získané finanční prostředky budou využity zejména na realizaci kurzů pro vlastní zaměstnance formou nákupu služeb. Celý projekt je zaměřen na specifické vzdělávání - specializované odborné vzdělávánízaměřené na vývoj a výrobu inovovaných obalů. Díky realizaci projektu dojde k posílení udržitelnosti pracovních míst, která vytvořil realizací předchozích investičních projektů (investice do výroby). Realizace projektu je tedyvýznamným přínosem k prohloubení, rozšíření a zvýšení kvalifikace zaměstnanců prostřednictvím specifického vzdělávání. Žadatel při využití příležitosti ke zvyšování vzdělanosti zaměstnanců posílí především vlastníkonkurenceschopnost.

Záměrem projektu je zvýšení kvalifikační úrovně a kompetencí klíčových zaměstnanců na všech pozicích žadatele v oblasti aplikací bezpečnostních prvků při polygrafickém zpracování tiskovin. Dílčí cíle: 1)Podpořit udržitelnost projektu realizovaného v rámci programu Inovace 2)Zkrátit průměrnou dobu odstávky nového tisk. stroje o 20% 3)Zvýšit kvalitu tisku téhož stroje, snížit vyřazené tisky z důvodu neuspokojivé kvality o 20%. 4)Podpořit vývoj nových obalů - min 2 nové vzorky obalů s aplikací bezpečnostních prvků 5)Zavést systém průběžného sledování nákladů 6)Doplnit specifické znalosti klíčových zaměstnanců a připravit systém (plán) odborného interního vzdělávání zaměstnanců
Projekt nemá partnera
není plánována.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinu tvoří 26 zaměstnanců žadatele, kteří pracují na různých pozicích ve výrobě, obchodu a managementu.