Projekt FemiNet je zaměřen na:

• úspěšný návrat a pracovní adaptabilitu nezaměstnaných žen s malými dětmi do 15 let věku (ženy - matky) a žen v předdůchodovém věku (ženy 50+) na trh práce
• zvýšení profesní kvalifikace a sebedůvěry
• odstranění bariér při vstupu na pracovní trh
• podporu rovných příležitostí na trhu práce
• poradenství při slaďování profesního a rodinného života

Projekt jednoznačně reaguje na společenské potřeby, které neustále zvyšují nároky na vzdělanostní úroveň žen. V jeho rámci se cílové skupiny zúčastní vzdělávacích a motivačních aktivit v 8 cyklech, realizovaných v Ústeckém a Středočeském kraji. Celkem se do projektu začlení 160 žen.

Neformální vzdělávání (motivace, orientace na trhu práce, environmentální vzdělávání) a Formální vzdělávání (akreditované rekvalifikační kurzy) jsou účinné nástroje při řešení profesní adaptability cílových skupin. Pro vybrané účastnice je zpracován psychologický profil v rámci pracovní diagnostiky. Účast v projektových aktivitách je usnadněna realizací doprovodných aktivit - úhrada cestovného, školkovného a stravného.

Nedílnou součástí projektu je i poradenská činnost ve Workcentrech prostřednictvím osobních poradkyň, které poskytují informační servis, individuální asistenci a poradenství účastnicím projektu, ale i veřejnosti ve stejné situaci.