Projekt „Podnikové vzdělávání pro zaměstnance společnosti Hotelonline, a.s.“ patří do Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost, prioritní osy 1 (Adaptabilita) a spadá do oblasti podpory 1.1 Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků.

Hlavním cílem projektu je rozvoj kvalifikace a kompetencí zaměstnanců, prohloubení a rozšíření jejich dosavadních znalostí a dovedností prostřednictvím profesního vzdělávání. Účastí na vzdělávání dojde ke zvýšení adaptability pracovníků, lepší uplatnitelnosti v současném či budoucím zaměstnání a zároveň se zvýší konkurenceschopnost společnosti Hotelonline a.s. Dílčím cílem projektu je podpora rovných příležitostí žen a mužů.

Společnost má celkem 95 zaměstnanců, přičemž do projektu se zapojí celkem 80 zaměstnanců společnosti, kteří se zúčastní 4 dílčích vzdělávacích programů a e-learningových kurzů. Do vzdělávání se nezapojí pracovníci Zámeckého hotelu Ctěnice, který je na území hlavního města Prahy.