Veřejný detail projektu

Informace o projektu

 

Cílem projektu je prostřednictvím komplexních a vzájemně na sebe navazujících motivačních, rekvalifikačních a poradenských aktivit zvýšit zaměstnatelnost uchazečů a uchazeček o zaměstnání, osob ve věku nad 50 let z regionu Šluknovského výběžku.

Projektové aktivity reagují na potřeby zvolené cílové skupiny a nepříznivé podmínky v oblasti zaměstnanosti v regionu Šluknovského výběžku  (vysoká míra nezaměstnanosti, nízký počet nově vytvářených pracovních míst, vzdělání osob ve věku nad 50 let v oborech, jež nejsou v regionu žádány) a směřují k jejich aktivizaci, vzdělávání (rekvalifikační kurz Údržby veřejné zeleně, kurz Vedení a řízení lidí a organizace práce) a podpory navracení se těchto osob na trh práce. 

V projektu bude podpořeno 40 osob.

Hlavním cílem projektu je zvýšení zaměstnatelnosti 40 uchazečů /uchazeček o zaměstnání se zvýšenou péčí na trhu práce osob ve věku nad 50 let z regionu Šluknovského výběžku.
Bez partnerů.
V regionu Šluknovského výběžku proběhne ve dvou etapách nábor osob do projektu formou skupinových setkání a pohovorů s poradcem. Po absolvování vstupních pohovorů budou se 40 osobami sepsány Dohody o účasti v projektu. Účastníci a účastnice projektu získají individuální podporu poradce a dle svých zájmů a potřeb budou zařazeni do jedné z aktivit projektu. Po ukončení projektu se zapojené osoby budou lépe orientovat na měnícím se trhu práce, naučí se novým dovednostem a získají potřebné sebevědomí pro další uplatnění na trhu práce. U zaměstnavatelů v regionu Šluknovska bude vytvořeno celkem 22 nových pracovních míst pro úspěšné absolventy vzdělávacích aktivit.
V rámci projektu bude podpořeno celkem 40 osob. Celkem 28 osob si zvýší kvalifikaci absolvováním kurzů Údržba veřejné zeleně a kurzu Vedení a řízení lidí a organizace práce, 22 osob bude umístěno na 22 nově vytvořených pracovních míst u zaměstnavatelů ve Šluknovském výběžku.
Bez mezinárodní spolupráce.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

uchazeči/uchazečky o zaměstnání