Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Cílem projektu je podpořit celkem 30 osob ve 2 po sobě jdoucích bězích formou pracovní diagnostiky, individuálního poradenství, vzdělávání k podnikání a následně podpořit 12 osob v rámci podnikatelsko-zaměstnaneckého centra na základě metodiky vycházející z Business and Employment Co-operative iniciatives (BEC, v překladu podnikatelsko - zaměstnanecké družstvo). Jedná se v ČR o inovativní nástroj aktivní politiky zaměstnanosti.Projekt je zaměřený na snížení nezaměstnanosti a rozvoj podnikatelských aktivit ve venkovském prostoru okresů Šumperk, Jeseník a Bruntál.Zajištěním podpory a systémem kooperace je metoda BEC vhodná forma pro sociálně podnikatelský subjekt. Metoda vede skupinu nových osob k získání podnikatelských kompetencí, a k tomu, aby nesli společnou odpovědnost za svá rozhodnutí a svoji prosperitu a motivuje je ke společnému prospěchu. To následně vede ke stabilizaci a dlouhodobému rozvoji potenciálu jejich vlastních firem.
Hlavním cílem projektu je podpořit zvýšení zaměstnanosti v regionech Šumpersko, Jesenicko a Bruntálsko, které jsou výrazně postiženy nezaměstnaností prostřednictvím inovativního nástroje podpory zaměstnanosti (metoda BEC), který doplňuje stávající nástroje APZ. Cíle chceme dosáhnout prostřednictvím podpory 30 osob formou pracovní diagnostiky, poradenství a vzdělávání a následné přímé podpory 12 nově vytvořených pracovních míst metodou BEC.
Projekt nemá partnera.
Projekt zahrnuje klíčové aktivity: 1. Propagace projektu a zajištění vhodných nástrojů pro oslovení cílové skupiny projektu 2. Nábor a sdružování zájemců a uchazečů o zaměstnání či zájemců o vstup do podnikání 3. Pracovní (bilanční) diagnostika a individuální poradenství zaměřené na ověření a získání klíčových kompetencí účastníků projektu 4. Vzdělávání - kurz Základy podnikání 5. Přímá podpora prostřednictvím podnikatelsko-zaměstnaneckého centra 6. Podpora a poradenství účastníků po celou dobu projektu. Jednotlivé aktivity na sebe navazují. Aktivita číslo 6 probíhá paralelně po celou dobu projektu.
12 nově vytvořených pracovních míst 30 osob zapojených do projektu - vzdělávání, pracovní diagnostika, podpora a poradenství 25 úspěšných absolventů rekvalifikačního kurzu Základy podnikání
Projekt je řešen na regionální úrovni v rámci tří okresů Olomouckého kraje (Šumperk, Jeseník, Bruntál) postižených vysokou nezaměstnaností.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Uchazeči o zaměstnání- osoby evidované Úřady práce v Bruntále, Jeseníku nebo Šumperku jako uchazeči o zaměstnání. Primárně mají přednost osoby z venkovských oblastí a osoby ohrožené na trhu práce. Zájemci o zaměstnání - osoby evidované Úřady práce v Bruntále, Jeseníku nebo Šumperku jako zájemci o zaměstnání. Primárně mají přednost osoby z venkovských oblastí a osoby ohrožené na trhu práce.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.0.16.15