Projekt je zaměřen na rozvoj specifických znalostí a dovedností 113 zaměstnanců společnosti Huhtamaki Česká republika, a.s., která působí ve zpracovatelském průmyslu a je jediným výrobcem a dodavatelem obalů z nasávané kartonáže v ČR i střední Evropě.
Projekt bude realizován po dobu 16 měsíců. Jeho financování bude probíhat v plné výši v režimu de minimis.
Svým charakterem se jedná o projekt regionální, jež podpoří v rámci specifického rozvoje 113 pracovníků výroby a údržby: mistři a jejich zástupci, pracovníci výroby, předáci dílen údržby, pracovníci údržby. Specifické vzdělávání bude doplněno obecným rozvojem v technické a lektorské oblasti.
Cílem projektu je kvalitativní rozvoj specifických znalostí a dovedností zaměstnanců společnosti v oblasti velmi specifického a jedinečného výrobního procesu společnosti týkajícího se výroby obalů z nasávané kartonáže, zvýšení jejich odborné kvalifikační způsobilosti a adaptability ve výrobním a inovačním technologickém procesu s ohledem na jeho průběžný vývoj a v neposlední řadě posílení flexibility, stability a konkurenceschopnosti společnosti.
Druhotným cílem je v přímé návaznosti na specifické vzdělávání a zajištění jeho kvality a efektivity, zvýšit technické znalosti cílové skupiny a lektorské dovednosti interních lektorů specifického vzdělávání realizovaného v rámci projektu.
Vzdělávací aktivity budou realizovány v rámci 9 klíčových aktivit.
Specifické i obecné vzdělávání bude realizováno formou uzavřených kurzů ve školící místnosti v sídle společnosti Huhtamaki Česká republika, a.s. Specifické vzdělávání bude vedeno interními lektory (z důvodu přenosu vlastního specifického know-how), obecné vzdělávání externími dodavateli vzdělávacích služeb.
Hlavní výstupy:
- 113 podpořených osob
- min. 398 úspěšných absolventů.
Projekt má ošetřena hlavní rizika, jen inovativní a má ustanoven zkušený realizační tým disponující odbornými profesními znalostmi a zkušenostmi v oblasti zaměření projektu a s realizací projektů.