Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt řeší potřebu komplexního profesního rozvoje našich zaměstnanců, který je klíčový pro výkon bezpečnostních služeb fyzické mobilní ostrahy a pro zvýšení standardů námi nabízených služeb, podporuje adaptabilitu zaměstnanců (vč. OZP) na zvyšující se standardy, naši konkurenceschopnost a oficiálně zavádí princip RP do podniku.

Naši zaměstnanci se pravidelně účastní potřebných školení, přesto je nutné provést komplexní proškolení v souladu s připravovaným zákonem o soukromé bezpečnostní činnosti. 

 

Prostřednictvím realizace dílčích kurzů dojde ke zvášení odbornosti, kvalifikace našich zaměstnanců.

 

Realizační tým bude celou situaci administrativně doplňovat a monitorovat. 

Předkládaný projekt je zaměřen na: 1/profesní rozvoj zaměstnanců vykonávajících bezpečnostní služby mobilní fyzickou ochranou v souladu s připravovaným zákonem o soukromé bezpečnostní činnosti a pro zvýšení standardů námi nabízených služeb (7 kurzů: taktika zásahu, praktická obrana, zvládání nezvyklých/nebezpečných situací a jejich minimalizace,správné vyhodnocení nezvyklých/riskantních situací, střelecká příprava a obsluha Pultu Centrální Ochrany), 2/podporu rovnosti žen a mužů v podniku a zákaz diskriminace znevýhodněných skupin (50+, OZP aj.); tvorba předpisu a jeho aplikace do interních postupů.
-
Zaměstnanci absolvují komplexní proškolení moderními metodami vzdělávání s praktickým nácvikem v tématech, jež pers. pracovník zvolil za klíčová (dle podnikového plánu vzdělávání - součást systému RLZ). Cíle jsou kvantifikovány v rámci monitorovacích indikátorů, které budeme průběžně hodnotit.
1/Profesní rozvoj zaměstnanců bezp. služeb specializovaných na mobilní fyzickou ostrahu v souladu s připravovaným zákonem o soukromé bezp. činnosti a pro zvýšení standardů námi nabízených služeb (taktika zásahu, použití obrany v praxi, principy minimalizace a zvládání rizikových situací, vyhodnocení nezvyklých situací, obsluha Pultu Centrální Ochrany a příprava k získání zbrojního průkazu). 2/Tvorba a prosazování předpisu o dodržování rovnosti žen a mužů a zákazu diskriminace do inter. postupů.
-

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Zaměstnanci naší společnosti