Projekt je zaměřen na usnadnění vstupu na trh práce především žen po skončení rodičovské dovolené. Během dvou let projektu realizujeme celkem 4 běhy po 8 výukových kurzech. Pomocí těchto libovolně volitelných výukových bloků s tématikou pracovně-právní, motivační, finančního plánování a obsluhy PC připravíme klienty na vstup na trh práce po delší pracovní odmlce způsobené např. rodičovskou dovolenou. Klienti získají přehled o průběhu výběrových řízení pro získání pracovního místa, nově získají nebo obnoví si znalosti práce s různým software na PC, rozšíří vědomosti o jednání na úřadech a zorientují se v dalších možnostech sebezaměstnání či zaměstnání po ukončení RD. Inovativní prvkem projektu je finanční rodinné plánování jako prevence předlužení domácnosti (eliminace neúměrných půjček v souvislosti s příjmem domácnosti z nového zaměstnání). Bloky jsou doplněny individálními konzultacemi. Výuka je vedena zážitkovou metodou.
Další cíle projektu:
- pořádání konferencí na téma finanční rodinné plánování (zpřístupnění metodiky výuky zpracované v rámci projektu organizacím pracujícím s cílovou skupinou), aktivní využití rodičovské dovolené pro přípravu na zaměstnání a možnosti alternativních forem práce (práce z domu s využitím PC) jako cesta pro skloubení práce a rodiny
- vydání brožury s hlavními zásadami zdravého finančního plánování v rámci rodiny jako prevenci proti neúměrnému zadlužování domácností a skloubení nároků rodiny s finančními možnostmi dle jejich příjmů
- zpřístupnit metodiku zpracovanou v projektu odborné veřejnosti
- spoluprací s partnerem projektu přebírat dobrou praxi a převést jejich zkušenosti do naší organizace
- zřízení dětského koutku: projekt aktivně podporuje rodiče zajištěním příležitostného paralelního programu pro děti v dětském koutku pod vedením kvalifikované osoby.
V projektu je zahrnuta i přímá podpora absolventů na cestovné ze vzdálenějších oblastí. Projekt podpoří celkem 120 osob ve vzdělávacích blocích (216 absolventů jednotlivých bloků) a min. 30 osob v rámci konferencí.