Cílem projektu je zavedení komplexního systematického profesního a osobního rozvoje zaměstnanců firmy Kili, zajištění rozvoje jejich kvalifikační úrovně v oblastech manažerských dovedností, obchodnických, nákupních dovedností, jazykové a IT vybavenosti. Zjištění stavu motivovanosti zaměstnanců a využití těchto zjištění k nastavení systematického vzdělávání, vyhledávání nových talentů, budování kariérního řádu, vyhledávání personálních rezerv, zlepšení komunikace na všech úrovních (horizontální a vertikální), prohloubení loajality, vybudování motivačního sytému, prohloubení zájmu zaměstnanců o vzdělávání. Na základě výsledků tohoto projektu se budou motivovat manažeři k prosazování dalšího vzdělávání ve firmě. Předpokládaným výsledkem je 1231 úspěšných absolventů kurzů a 8 inovovaných produktů.