Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Obecný cílem projektu je prostřednictvím poskytnutých poradenských a vzdělávacích služeb aktivizovat a motivovat cílovou skupinu k získání udržitelného zaměstnání.

Specifické cíle projektu jsou:

1. Poskytnout cílové skupině poradenské a vzdělávací služby dle jejich individuálních potřeb, odstranit nebo alespoň minimalizovat jejich znevýhodnění na trhu práce a podpořit tak jejich šanci na získání udržitelného zaměstnání.

2. Prostřednictvím diagnostických služeb podpořit jejich kariérové rozhodování, aktivizovat a motivovat je k získání a přijetí udržitelného zaměstnání.

3. Odstranit jejich handicap absence pracovních zkušeností a návyků a umožnit jim vykonat odborná praktika/PM na zkoušku u zaměstnavatelů.

4. Intenzivní spoluprací se zaměstnavateli vytvořit pro cílovou skupinu vhodná pracovní místa.

5. Šířit a propagovat výsledky projektu.

 

 

 
Hlavním cílem projektu je podpořit pracovní integraci osob ohrožených sociálním vyloučením či sociálně vyloučených na trhu práce, odstranit bariéry znesnadňující jejich rovnocenný vstup a udržení se na trhu práce prostřednictvím vybraných sociálních služeb, s důrazem na skupiny osob, kterým je věnována zvýšená péče při zprostředkování zaměstnání.
Projekt bude realizován bez partnera.
Jedná se o komplexní soubor vzájemně provázaných aktivit, směřujících ke zvýšení uplatnění cílové skupiny na trhu práce i ve společnosti. Projektové aktivity provedou cílové skupiny od aktivizace, motivace a poradenství přes vzdělávací aktivity až po získání nového pracovního uplatnění a jeho udržení prostřednictvím nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Projekt bude realizován na regionální úrovni, v Ústeckém kraji, v regionu Most a Litvínov. Spolupracující organizací pro oslovení a výběr cílové skupiny pro vstup do projektu bude Úřad práce ČR - krajská pobočka v ÚL, KOP v Mostě a v Litvínově. Doba realizace projektu je plánována na 12 měsíců.
* 10 nově vytvořených pracovních míst pro 16 zástupců cílové skupiny u zaměstnavatelů podpořené formou úhrady mzdových nákladů, z toho bude umístěno 12 osob na 0,5 úvazku na 6 nově vytvořených pracovních míst a 4 osoby na plný úvazek na 4 nová pracovní místa. Vytvořená pracovní místa budou představovat čistý nárůst oproti průměrnému evidenčnímu počtu zaměstnanců za 12 předchozích měsíců. * 50 podpořených osob, které v rámci projektu získaly jakoukoliv podporu bez ohledu na počet poskytnutých podpor a ze které mají cílové skupiny prospěch (diagnostické služby, motivační a aktivizační program, finanční a funkční gramotnost, individuální podpůrné poradenství, profesní vzdělávání). * 1 podpořená organizace. * 160 úspěšných absolventů kurzů, tedy počet podpořených osob, které získaly kvalifikaci/doklad o kvalifikaci (certifikát, osvědčení). Jedná se o: 1 Motivační a aktivizační program - min. 40 úspěšných absolventů programu - klienti služeb, kteří získají certifikát o absolvování (obsah motivačního a aktivizačního programu podporuje motivaci a aktivizaci nejen k zapojení a udržení se na trhu práce, ale i do společnosti). 2. Finanční gramotnost - min. 40 úspěšných absolventů programu - klienti služeb, kteří získají certifikát o absolvování. 3. Funkční gramotnost - min. 40 úspěšných absolventů programu - klienti služeb, kteří získají certifikát o absolvování. Finanční a funkční gramotnost s ohledem na měnící se životní situace či důsledky ekonomické krize je nezbytná pro udržení na legálním trhu práce. 4. Profesní vzdělávání - min. 40 úspěšných absolventů programu, kteří získají osvědčení s celostátní platností na danou konkrétní pracovní činnost (profesní vzdělávání směřuje k získání konkrétní kvalifikace a podpoří integraci a udržení se na trhu práce).
Není relevantní.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinu projektu bude tvořit 50 uchazečů o zaměstnání, kteří jsou ohroženi sociálním vyloučením či sociálně vyloučení, jsou evidováni na Úřadu práce České republiky - krajská pobočka v Ústí nad Labem, kontaktní pracoviště v Mostě a v Litvínově a je jím věnována zvýšená péče při zprostředkování zaměstnání. Cílovou skupinu tvoří: * uchazeči o zaměstnání - fyzické osoby starší 50 let věku; * uchazeči o zaměstnání - etnické menšiny a osoby z jiného sociokulturního prostředí.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.0.16.15