Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Registrační číslo

Název projektu

Stav

Anotace projektu

Předmětem projektu je další profesní vzdělávání zaměstnanců podporované zaměstnavatelem, a to odborné vzdělávání zaměřené zejména na prohloubení, rozšíření, zvýšení, obnovení nebo udržení kvalifikace a obecné dovednosti, které zvyšují udržitelnost zaměstnání a zaměstnatelnost na trhu práce. Celkově chceme zvýšit úroveň vzdělávacího systému ve společnosti za účelem neustálého zkvalitňování všech poskytovaných služeb.

Cíle projektu

1. zvýšit konkurenceschopnost společnosti, zefektivnit vnitrofiremní komunikaci a procesy 2. rozvinout kvalifikaci zaměstnanců, zvýšit vzájemnou zastupitelnost - odstranit úzká hrdla v organizační struktuře 3. připravit klíčové zaměstnance na převzetí zodpovědných rolí v souvislosti s inovací systému personálního řízení 4. posílit adaptabilitu a uplatnitelnost zaměstnanců na trhu práce 5. podpořit jejich loajalitu a zvýšit zájem o sebevzdělávání 6. připravit interní lektory a odborné garanty, učebnu, vzdělávací programy a nastavit mechanismy pro udržitelnost projektu 7. inovovat (doplnit, rozšířit) vzdělávací systém 8. získat komplexní zpětnou vazbu na silné stránky zaměstnanců i na jejich rozvojové potřeby a připravit individuální vzdělávací plány pro další období

Partneři

Do projektu nejsou partneři zapojeni.

Upřesnění jiného typu účastníka projektu

Kontaktní osoba jméno

Kontaktní osoba e-mail

Kontaktní osoba telefon

Průběh

Projekt bude realizován dle schváleného harmonogramu. Zaměstnanci se zúčastní kurzů vytvořených na míru nebo otevřených kurzů jednotlivých dodavatelů. Kurzy zajistí dílem interní lektoři.

Výsledky

V rámci projektu je plánována celá řada vzdělávání, přes měkké dovednosti, odborné dovednosti, IT programy i jazykové vzdělávání. Díky rozvoji kvalifikace našich zaměstnanců, jejich znalostí a dovedností bychom měli poskytovat kvalitnější služby, zefektivnit procesy, a tím snížit náklady, rozšířit spektrum našich služeb, což přispěje k naší konkurenceschopnosti.

Mezinárodní spolupráce

V rámci aktivit projektu se nepředpokládá mezinárodní spolupráce.

Existuje v MS2014+

Ručně zadaný

Web projektu

Sektor projektu

Operační struktura

Programové období

Operační program

Prioritní osa

Investiční priorita

Specifický cíl

Výzva

Příjemce

Název subjektu

IČ

Kód hospodářskoprávní formy

WWW

Ulice

Číslo popisné

Číslo orientační

Část obce

Obec

PSČ

Přehled zdrojů financování projektu

Náklady projektu (Kč)

Termíny

Skutečné datum zahájení

Předpokládané datum ukončení fyzické realizace projektu

Skutečné datum ukončení fyzické realizace projektu

Dopad projektu

Místo dopadu

Místo realizace

Cílová skupina

Cílovou skupinu tvoří 120 z celkem 193 zaměstnanců na pozicích: vrcholový a vyšší management, střední management, linioví vedoucí, ekonomové, řidiči, zahradníci-dělníci a další linioví zaměstnanci s růstovým potenciálem.