Projekt je zaměřen na zajištění nákladů vzniklých při celkové realizaci OP LZZ v oblasti lidských zdrojů, především v rámci implementační struktury OP LZZ MPSV. Jedná se o zajištění odměňování pracovníků, kteří jsou přiděleni pro realizaci OP LZZ pro programového období 2007- 2013 nebo jsou zaměstnáni za účelem realizace úkolů spojených s OP LZZ. Dále projekt počítá se zajištěním odměňování pracovníků uzavírající programy ESF programového období 2004 - 2006. Vedle toho projekt počítá se zabezpečením finančních prostředků spojených s úhradou odměn dle Příkazu ministra č. 2/2008 a se zajištěním prostředků na vyplácení ad hoc odměn. Finanční prostředky projektu pokryjí také veškeré náklady spojené s vyhledáváním nových pracovníků.Řídící orgán OP LZZ plně zodpovídá za správné a efektivní řízení, koordinaci, provádění, monitorování, hodnocení, finanční řízení a propagaci pomoci z OP LZZ . Řídící orgán  sám přímo implementuje i významnou část OP LZZ.  Implementaci některých oblastí podpory, resp. jejich částí, Řídící orgán  deleguje na příslušné Zprostředkující subjekty. Subjekty implementační struktury OP LZZ, které jsou součástí organizační struktury MPSV, mají pouze omezené možnosti s ohledem na limitované mzdové prostředky a omezený počet systemizovaných míst pro zajištění všech úkolů k celkové realizaci OP LZZ.Z důvodu řádného zabezpečení výkonu všech výše uvedených funkcí subjektů implementační struktury OP LZZ, které jsou součástí MPSV a činnosti pracovišť programů ESF uzavírajících programy programového období 2004-2006, je nezbytné zajistit dostatečnou personální kapacitu a stabilizovat personální strukturu. Naplnění uvedených cílů bude realizováno prostřednictvím finanční podpory z Oblasti podpory 6.1 OP LZZ . Poskytování TP je zakotveno v Nařízení Rady (ES) č. 1083/2006, článek 46, Nařízení Rady (ES) č.1081/2006 a Nařízení Komise (ES) č. 1828/2006.Průběh projektu se řídí Metodickým pokynem pro technickou pomoc pro OP LZZ.