K 1.5.2013 začala společnost VÍTKOVICE, a.s. realizovat projekt z operačního programu Lidské zdroje zaměstnanost „Vnitřní autorizace z obchodního práva ve společnostech skupiny VÍTKOVICE“. Plánované datum ukončení projektu je 30.4.2015. Dotace z ESF činí 5 146 416,- Kč. Tento projekt vzdělávání vybraných zaměstnanců společností skupiny VÍTKOVICE je zaměřen na získávání znalostí z obchodního práva podle právní úpravy platné od 1.1.2014. Tato právní úprava je obsažena v novém Občanském zákoníku a zásadně mění dosavadní platnou legislativu v obchodním právu, která je nyní obsažená v Obchodním zákoníku, jenž přestane platit. Dále je předmětem projektu vzdělávání nově jmenovaných zaměstnanců, kteří jsou odpovědni za oblast „Rovné příležitosti žen a mužů“. Zároveň bude součástí zavedení e-learningu pro práci s aktuálními informacemi z obchodního práva a řešení problematiky rovných příležitostí žen a mužů. Míra podpory je zaměřena i na věkovou skupinu 50+. Projektu se zúčastní 332 vybraných zaměstnanců z 12 společností - VÍTKOVICE, a.s., VÍTKOVICE HEAVY MACHINERY a.s., VÍTKOVICE CYLINDERS a.s., VÍTKOVICE GEARWORKS a.s., VÍTKOVICE Doprava, a.s., VÍTKOVICE REALITY DEVELOPMENTS s.r.o., VÍTKOVICE ACCOUNTING a.s., VÍTKOVICE POWER ENGINEERING a.s., VÍTKOVICE MECHANIKA a.s., VÍTKOVICE TESTING CENTER s.r.o., VÍTKOVICE IT SOLUTIONS a.s., Hutní montáže, a.s.