Cílem projektu je vytvoření a nastavení systému dlouhodobého vzdělávání ve společnosti Lion Sport s.r.o. v rámci uceleného systému řízení rozvoje lidských zdrojů a zavedení pozice interního lektora/personalisty společnosti, který bude aplikovat nově nabyté znalosti a zajišťovat posílení kvalifikační úrovně a kompetencí klíčových i řadových zaměstnanců společnosti. Součástí interních a externích školení bude využití moderních technologií: LMS systému, jako nástroje vzdělávání v rámci společnosti. Pro ošetření rizik projektu bude pozice interního lektora dublována 2 pracovníky. Projekt počítá s dosažením daných cílů v období 18 měsíců, po jejichž skončení bude nadále udržitelnost projektových aktivit zajišťována interními lektory a personalistkou/ou a e-kurzy jako trvalý systém vzdělávání. Program bude aplikován i pro zařazení nových zaměstnanců, dále bude průběžně doplňován a dotvářen, dle potřeb cílové skupiny (CS) (CS byla sestavena dle potřeb potvrzených předběžným průzkumem, jednáními a pohovory v rámci spol.). Lion Sport s.r.o. je v dané oblasti novým subjektem, jako autorizovaný prodejce značky Adidas funguje od dubna 2012. Je smluvním partnerem Adidas ČR a na základě koncesionářských smluv provozuje v ČR síť osmi značkových prodejen se sportovním oblečením této značky a zároveň provozuje internetový obchod. Do projektu plánujeme zařadit celkem 59 osob z celkového počtu 80-ti zaměstnanců. Interní vzdělávání bude směřovat především na produktové znalosti, právní minimum aj. Externí lektoři budou využíváni zejména pro školení klíčových zaměstnanců: vedoucích prodejen, případně pro doplnění interních školení.