Projekt reaguje na stále přetrvávající obtíže při zaměstnávání osob se zrakovým postižením. Dosavadní praxe ukazuje především na potřebu neustálého vzdělávání jak v oblasti získávání informací prostřednictvím PC, tak i odborného vzdělávání v konkrétních dovednostech.
Dalším aspektem, který projektu řeší je aspekt dlouhodobé nezaměstnanosti nevidomých a z toho plynoucí chybějící pracovní návyky. Tento problém chce projekt řešit pomocí umístění na místech na zkoušku, kde si bude CS po dobu 3 měsíců postupně zvykat na pracovní režim a povinnosti s tím spojené. Aktivity jsou zaměřeny jednak na preventivní opatření, zabraňujícíc zhoršování současného stavu zaměstnávání nevidomých a slabozrakých, dále umožní získání odborného vzdělávání pro další uplatnění na trhu práce. Individuální přístup ke klientovi povede k překonání bariér při vstupu na trh práce, nedostatku sebevědomí při hledání zaměstnání a integraci osob s různým zrakovým postižením.