Projekt navazuje na projekty kvality veřejné správy financované z OP LZZ z výzev č. 53 a 57, se kterými se částečně kryje doba realizace. Projekt má regionální chrakter, zahrnuje nejen žadatele, ale i sousední město a obce celého regionu. Cílovou skupinou jsou zaměstnanci MÚ a OÚ a vybraní zastupitelé obcí regionu. Projekt má 3 členný realizační tým.
Cílem projektu je prostřednictvím realizace vzdělávacích aktivit posílit znalosti a dovednosti zaměstnanců a zastupitelů měst a obcí regionu. na vzdělávací aktivity je vypsáno 1 souhrnné výběrové řízení.
Předmětem vzdělávání je:
- pracovní právo
- účetnictví pro kontrolory
- veřejné zakázky malého rozsahu
- správní řád
- etiketa a normy, úprava písemností
- prezentační a komunikační dovednosti úředníka
- jednání s problémovým klientem
- prevence pro sociální pracovníky
- strategické řízení
- veřejné zakázky
- komunikační dovednosti vedoucího zaměstnance
- právo a legislativa pro zastupitele malých obcí
- účetnictví pro malé obce