Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Obsahem projektu je soubor aktivit vzdělávacího a rozvojového charakteru, směřující k posílení konkurenceschopnosti společnosti Electric Powersteering Components Europe s.r.o.

Jde konkrétně o široké spektrum aktivit v oblasti počítačového a jazykového vzdělávání, posilování odborných znalostí a schopností, rozvoje měkkých dovedností, vzdělávání v oblasti kvality, jakosti a životního prostředí atd.

Aktivity jsou určeny pro 128 zaměstnanců naší společnosti, působících na všech typech pracovních pozic ve firmě.

Projekt budeme realizovat zejména proto, abychom ve firmě nastartovali proces středně a dlouhodobého plánování rozvoje lidských zdrojů, což považujeme za naprosto nezbytný předpoklad pro posílení postavení naší společnosti tak, aby mohla obstát v současné (i budoucí) nelehké tržní situaci.

Součástí projektu je také úprava a vybavení školicí místnosti, což je velmi přínosné, zejména z hlediska možnosti pokračování vzdělávacích aktivit po skončení projektu.

Hlavním cílem projektu je zvýšit kompetence a dovednosti zaměstnanců a posílit konkurenceschopnost naší společnosti. Realizace projektu bude mít dopad především na zvýšení kvality výroby, úspor, zvýšení motivace a spokojenosti zaměstnanců. Dílčími cíli jsou: 1. Posílení dlouhodobějších strategií rozvoje lidských zdrojů (nyní pouze spíše krátkodobé) a důraz na ucelené rozvojové aktivity. 2. Rozvoj interních forem vzdělávání. 3. Zkvalitnění a inovace počítačového a jazykového vzdělávání. 4. Realizace vysoce odborných technických školení, klíčových pro další rozvoj zaměstnanců. 5. Motivace zaměstnanců (zejména dělnické profese) ke vzdělávání, osobnímu a profesnímu rozvoji. V rámci projektu se uskuteční 50 odborných kurzů, bude proškoleno celkem 128 zaměstnanců.
Do projektu nejsou zapojeni partneři.
Kurzy budou probíhat formou prezenční výuky, jsou jednodenní i vícedenní a budou realizovány převážně v prostorách firmy. Součástí kurzů budou tištěné materiály a pomůcky odpovídající charakteru výuky. Projekt bude realizován po dobu 24 měsíců.
V rámci aktivit projektu se nepředpokládá mezinárodní spolupráce.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou projektu jsou zaměstnanci firmy. Z celkového počtu 180 zaměstnanců firmy se projektových aktivit zúčastní 128 osob, z toho 4 osoby z top managementu, 6 osob ze středního managementu, 10 vedoucích pracovníků, 30 specialistů, 3 zaměstnanci administrativy a 75 dělníků (včetně 5 žen na mateřské dovolené).