Veřejný detail projektu

Informace o projektu

 

Účastníci projektu se seznámí v rámci 3-denního školení s problematikou práva, která je v souvislosti se zaměstnáním na trhu práce, a sloučením pracovního a rodinného života velmi důležitá. Účastníci se seznámí s problematikou zákoníku práce, který se stále aktualizuje a zaměří se na nejdůležitější práva zaměstnanců v rámci pracovně-právních vztahů. Dalším probíraným tématem bude oblast pracovní, kde účastníci narazí na možnosti kontaktu se zaměstnavateli a zaměstnáním, a umožní jim tak snadněji navázat další příležitost v rámci kariérního postupu. Poslední den bude věnován oblasti rodinné a rodičovským kompetencím. V dané oblasti se zaměříme na dovednosti, schopnosti a znalosti, které rodiče uplatňují při výchově dítěte a ovlivňují jeho další vývoj.

 

Každému účastníkovi bude přiděleno 6 hod. poradenství s poradcem na problematiku rovných příležitostí v pracovních vztazích. Poradce dále pomůže osobám orientovat se na trhu práce (v rámci hledání nových pracovních míst), bude jim nápomocen v souvislosti s možnosti dalšího vzdělání, popř. jim poradí s dalšími citlivými otázkami z okruhu pracovního a rodinného života.

 

Další volitelné aktivity, které projekt nabízí:

 

-          účast na pracovních snídaních a konferencích s účasti zástupců podnikatelských subjektů z regionu, experta na rovné příležitosti a zástupce realizátora projektu. Mezi probíraná témata bude patřit např. podpora profesního uplatnění žen, rovnost v odměňování žen a mužů, atd.;

 

-          projekt nabízí také možnost zaměstnání u vybraných firem z regionu formou nabídky jedné z flexibilních forem práce (kapacita omezena);

 

-          účastníci mají možnost se přihlásit na jeden z akreditovaných rekvalifikačních kurzů, které mohou zájemci absolvovat bezplatně (kapacita omezena):

 

o   Základy podnikání

 

o   Obsluha osobního počítače

Pro účastníky školení, poradenství, rekvalifikací i osob, kteří se vrátí prostřednictvím projektu do pracovního života, bude nabídnuta možnost hlídání dětí v předškolním zařízení přímo v centru Klimkovic, a to bezplatně. Samozřejmostí je také hrazená strava a jízdné v rámci školení a rekvalifikací.

Cílem projektu je osvěta a poradenství účastníků/účastnic z hlediska uplatňování rovných příležitostí na trhu práce, ale také v souvislosti s pracovně-právními vztahy a rodičovskými kompetencemi. Cílem je také zapojit do projektu zástupce ekonomických subjektů z regionu a informovat je o dané problematice především v Moravskoslezském kraji. Vybraným osobám bude umožněno vrátit se zpět do pracovního života prostřednictvím vytvořených pracovních míst. Účastníci/účastnice se mohou účastnit také rekvalifikačních kurzů, které přispějí k jejich lepší zaměstnatelnosti na trhu práce. Pro účastníky bude také vytvořeno neregistrované předškolní zařízení, které budou moci bezplatně využívat, a to po celou dobu realizace projektu.
1. Rodinné centrum Želvička, o. s. 2. ALVIT – INOVACE A VZDĚLÁVÁNÍ s.r.o.
V prvních měsících realizace projektu bude aktivně vyhledávána cílová skupina, pro kterou je projekt zaměřen. Vyhledávání však potrvá téměř celé období realizace projektu. V pravidelných intervalech se budou konat také konference a pracovní snídaně propagující osvětu v oblasti rovných příležitostí, kde se mohou dostavit zástupci všech cílových skupin. Průběžně bude realizačním týmem aktualizovaný harmonogram seminářů a poradenství pro účastnice/-níky. Od šestého měsíce se plánuje spuštění provozu předškolního zařízení, které bude sloužit jako podpůrný prostředek účastníkům k navrácení zpět do pracovního procesu.
Během realizace projektu budou výsledky průběžně sledovány především projektovým manažerem, partnerskými organizacemi a celým realizačním týmem.
V projektu neexistuje mezinárodní spolupráce.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Projekt je zaměřen na následující cílové skupiny: - ženy ohrožené nezaměstnaností (ukončují pracovní poměr, dlouhodobě nemocné, atd.); - ženy v předdůchodovém věku (50 let a více); - ženy vracející se po rodičovské dovolené nebo péči o závislého člena rodiny na trh práce; - muže v obdobné situaci jako ženy s dětmi.