Veřejný detail projektu

Informace o projektu

RETAIL SECURITY s.r.o. poskytuje komplexní bezpečnostní služby, tzn. ostrahu majetku i osob. Cíle projektu korespondují s potřebou podpory systému RLZ a komplexního rozvoje profesní kvalifikace zaměstnanců pro posílení naší konkurenceschopnosti na trhu jakožto nově se prosazujícího podniku.

Profesní kvalifikace zaměstnanců bude podpořena v souladu s Plánem vzdělávání uvedeném v příloze č. 7. Ten byl zformován personálním pracovníkem dle aktuálního plánu vzdělávání v podniku a vzdělávacích potřeb našich zaměstnanců, které vyplývají z jejich náplně práce.

 

Cílová skupina cca 112 zaměstnanců se zúčastní 5 odborných kurzů nezbytných pro výkon bezpečnostních služeb v souladu s připravovaným zákonem o soukromé bezpečnostní činnosti a pro zvýšení jejich standardů (zabezpečeny budou dodavatelsky vzdělávací agenturou zvolenou v rámci výběrového řízení). Projektem bude mimo jiné podpořena uplatnitelnost osob znevýhodněných na trhu práce (102 nízkokvalifikovaných zaměstnanců, 79 osob starších 50 let a 20 OZP).
Zvýšení kvalifikace našich zaměstnanců, zlepšení postavení znevýhodněných skupin zaměstnanců na trhu práce. Zlepšení udržitelnosti rozvoje lidských zdrojů v naší společnosti.
Projekt nemá žádné partnery.
Projekt je naplánován na 24 měsíců. Na zahájení projektu realizační tým zpracuje výběrové řízení, následně započne samotná realizace vzdělávacích aktivit. Aktivity jsou stanoveny v předběžném harmonogramu vzdělávání, avšak ten jsme připraveni flexibilně přizpůsobovat možnostem naší společnosti, uvolňování zaměstnanců a schopnostem dodavatele vzdělávání. Realizační tým se bude podílet na všech aktivitách spojených s realizací projektu.
-příprava 5 interních školitelů, kteří budou zodpovědní za odborný rozvoj stávajících i nových zaměstnanců, -adaptační proces, zavádění novinek z oboru v podniku aj. --vytvořením předpisu pro uplatňování rovnosti žen a mužů a zákaz diskriminace v podniku projektovým manažerem v součinnosti s personálním pracovníkem, který bude v podniku zveřejněn, představen zaměstnancům a prosazován personálním pracovníkem, i s ohledem na zaměstnávání vysokého počtu osob znevýhodněných na trhu práce; -výstupem ze závěrečného hodnocení vzdělávání, který bude sloužit k dalšímu nastavení vzdělávání v podniku i s ohledem na zaměstnávání vysokého počtu osob znevýhodněných na trhu práce.
V projektu není nastavená žádná mezinárodní spolupráce.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílová skupina 112 zaměstnanců se zúčastní 5 odborných kurzů nezbytných pro výkon bezpečnostních služeb v souladu s připravovaným zákonem o soukromé bezpečnostní činnosti a pro zvýšení jejich standardů (zabezpečeny budou dodavatelsky vzdělávací agenturou zvolenou v rámci výběrového řízení). Projektem bude mimo jiné podpořena uplatnitelnost osob znevýhodněných na trhu práce (102 nízkokvalifikovaných zaměstnanců, 79 osob starších 50 let a 20 OZP).
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.0.0