Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Cílem předkládaného projektu je inovace a rozšíření formy a obsahu vzdělávání zaměstnanců společnosti Ideal Automotive, které zajistí dlouhodobý rozvoj společnosti i adaptabalitu samotných zaměstnanců. Na základě analýzy potřeb rozvoje zaměstnanců a s ohledem na strategii rozvoje společnosti byly identifikovány následujíci oblasti rozvoje, které zároveň odpovídají jednotlivým školícím aktivitám předkládaného projektu:

1. Základní vzdělávání

2. Personální a mzdová agenda

3. Kvalita

4. Technika, výzkum a vývoj

5. Controlling a logistika

6. Jazykové školení

7. Manažerská školení

8. Školení závodu Strakonice

Hlavním cílem projektu je inovovat a rozšířit rozvojový program zaměstnanců Ideal Automotive umožňující jejich komplexní rozvoj a adaptabilitu na trhu práce. Dílčí cíle projektu směřující k naplnění hlavního cíle jsou následující: 1. Prohloubení obecných a odborných znalostí a dovedností cílových skupin. 2. Zvýšení efektivnosti a konkurenceschopnosti společnosti Ideal Automotive. 3. Zvýšení uplatnění cílové skupiny na trhu práce. 4. Podpora zachování a udržení stávajících pracovních míst. 5. Zvýšení motivace zaměstnanců. 6. Vytvoření systému interního vzdělávání (tj. proškolení lektorů a příprava systému interních školení). 7. Zvýšení počtu vysoko kvalifikovaných pracovníků v regionu. 8. Vytvoření dlouhodobě udržitelného systému rozvoje zaměstnanců.
Do projektu nebudou zapojeni partneři.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou předkládaného projektu jsou zaměstnanci dvou výrobních závodů společnosti Ideal Automotive, v Boru a Strakonicích, přičemž cílová skupina byla vybrána komplexně tak, aby zahrnovala všechny pozice ve firmě přes řídící pracovníky, techniky, výrobní pracovníky až po administrativní pracovníky.