Cílem předkládaného projektu je inovace a rozšíření formy a obsahu vzdělávání zaměstnanců společnosti Ideal Automotive, které zajistí dlouhodobý rozvoj společnosti i adaptabalitu samotných zaměstnanců. Na základě analýzy potřeb rozvoje zaměstnanců a s ohledem na strategii rozvoje společnosti byly identifikovány následujíci oblasti rozvoje, které zároveň odpovídají jednotlivým školícím aktivitám předkládaného projektu:
1. Základní vzdělávání
2. Personální a mzdová agenda
3. Kvalita
4. Technika, výzkum a vývoj
5. Controlling a logistika
6. Jazykové školení
7. Manažerská školení
8. Školení závodu Strakonice