Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Registrační číslo

Název projektu

Stav

Anotace projektu

EVT Stavby s.r.o. je stavební firmou ze Svitav a tímto projektem chce zajistit zvýšení odborných znalostí svých zaměstnanců. Cílová skupina představuje 21 osob, které pochází z Pardubického kraje. Projektu se zúčastní zaměstnanci v pozici THP, z hlediska na pracovním trhu ohrožených osob pak ženy, ZTP, osoby mladší 25 let i starší 50 let.

Projekt zahrnuje celkem 5 klíčových aktivit. První klíčová aktivita projektu bude mít pozitivní vliv na genderovou politiku ve společnosti. Úkolem projektového řízení (druhá klíčová aktivita) je zajištění řádné administrace a organizace projektu, za které zodpovídá hlavní manažer ve spolupráci s koordinačním pracovníkem.

Odborné vzdělávání zahrnuté ve třetí, čtvrté a páté klíčové aktivitě je zaměřeno na oblast:

- stavebnictví,

- personalistiku, logistiku a prodej,

- právo, daně a účetnictví.

Celkem v nich plánujeme zrealizovat 16 vzdělávacích kurzů. Ty budou zprostředkovány externím dodavatelem, na kterého bude na začátku projektu vyhlášeno výběrové řízení.

Projekt potrvá 15 měsíců.

Cíle projektu

Odborným vzděláváním, které má vazbu na pracovní pozici účastníků projektu, chceme docílit vyšší kvalifikace zaměstnanců. Své profesní znalosti zaměstnanci v cílové skupině rozvinou v oblasti stavebnictví, personalistiky, logistiky, prodeji, práva, daní a účetnictví. Splněním tohoto cíle dosáhneme větší profesionality a flexibility zaměstnanců a tak i lepších výsledků jejich všech činností. Dalším cílem projektu je vypracování pracovního řádu, který zohledňuje rovné příležitost žen a mužů. Rovněž bude určena zodpovědná osoba dohlížející na rovné příležitosti ve společnosti. To bude mít pozitivní vliv na genderovou politiku v EVT Stavby s.r.o.

Partneři

Upřesnění jiného typu účastníka projektu

Kontaktní osoba jméno

Kontaktní osoba e-mail

Kontaktní osoba telefon

Průběh

Výsledky

Mezinárodní spolupráce

Existuje v MS2014+

Ručně zadaný

Web projektu

Sektor projektu

Operační struktura

Programové období

Operační program

Prioritní osa

Investiční priorita

Specifický cíl

Výzva

Příjemce

Název subjektu

IČ

Kód hospodářskoprávní formy

WWW

Ulice

Číslo popisné

Číslo orientační

Část obce

Obec

PSČ

Přehled zdrojů financování projektu

Náklady projektu (Kč)

Termíny

Skutečné datum zahájení

Předpokládané datum ukončení fyzické realizace projektu

Skutečné datum ukončení fyzické realizace projektu

Dopad projektu

Místo dopadu

Místo realizace

Cílová skupina

Cílovou skupinu představuje 21 zaměstnanců a zahrnuje mj. osoby ze znevýhodněných skupin na trhu práce – ženy, ZTP, osoby mladší 25 let a ve věku 50 let a výše. Konkrétní pracovní pozice: -ředitel, -výkonná ředitelka, -obchodní zástupci, -asistentka ředitele, -PR zaměstnankyně, -obchodní manager, -vedoucí výroby, -stavbyvedoucích, -vedoucí mechanizace a dopravy, -PaM (zaměstnankyně, která se zabývá veškerou agendou související s pracovní činností a odměnou zaměstnanců), -vedoucí ekonomického úseku, -vedoucí přípravy výroby, -přípravář, -vedoucí skladu, -skladník. Cílová skupina projevila svůj zájem účastnit se projektu, dle naplánovaného harmonogramu se bude účastnit vzdělávacích kurzů a poté provede zhodnocení absolvovaných kurzů. S cílovou skupinou bude spolupracovat koordinační pracovník, který jim bude posílat pozvánky na kurzy, konzultovat vhodné termíny a podávat další důležité informace.