Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt je koncipován pro 12 zaměstnanců společnosti Metalmind s.r.o. Celý projekt je zaměřen na systém vzdělávání, který doposud nebyl ve společnosti realizován. Vztahuje se na nové unikátní zařízení, k jehož rozšíření na trh je zapotřebí disponovat velice odbornými znalostmi a dovednostmi.V rámci tohoto projektu vzniknou 3 klíčové aktivity, které pod sebou sdružují 20 školení.

Komplexnost celého projektu a vzdělávacího programu zaručuje provázanost jednotlivých témat a jejich propojení na konkrétní problematiku z praxe.Jednotlivá témata na sebe navazují v logickém pořadí tak, aby pracovníci získali potřebné dovednosti, které jim zvýší efektivitu práce.

Náplň a rozsah jednotlivých kurzů pokryjí oblast specifických znalostí a dovedností, které jsou nezbytné ovládat pro pro budoucí rozvíjející se činnosti.3 klíčové aktivity:1)S - Specifické školení - Výrobní a servisní školení - vlastní zařízení na odvodňování a dopravu kalů sítopásovým lisem PLALIS2)S - Specifické školení - Výrobní a servisní školení - odvalovací tekutinový stroj  3)S - Specifické školení - Projekce - odvalovací tekutinové stroje

V době zvyšující se konkurence na trhu nabízených služeb jsou kvalitní lidské zdroje jedním z nejpodstatnějších nástrojů společnosti pro udržení své prosperity. Hlavní cíle realizace projektu jsou: - posílení pozice firmy na trhu - udržení si stávajících a získání nových zákazníků - rozšíření oblasti činností společ. - vytvoření efektivního systému vzdělávání zam. - zvyšování a prohlubování kvalifikace zaměstnanců - vytvoření motivačního prostředí pro zaměstnance - udržení vnitřní stability firmy Specifické cíle: -zvýšení vysoce specifické kvalifikace a odborných kompetencí zaměstnanců v oblasti výrobní technologie unikátních zařízení
Pro tento projekt není relevantní.
Projekt je koncipován pro 12 zaměstnanců společnosti Metalmind s.r.o. Jeho cílem je vybavit tuto skupinu zaměstnanců odbornými specifickými znalostmi a dovednostmi, které jsou nezbytné pro rozvoj činností společnosti v oblasti zavedení a rozšíření výroby unikátních zařízení. Stanoveného cíle hodláme dosáhnout prostřednictvím realizace jednotlivých vysoce odborných školení. Školení jsou plánována pro všechny profese a je do nich zahrnut celý výrobní proces počínaje projekcí až po přesnou výrobní technologii unikátních zařízení. Vzdělávací aktivity budou zabezpečovány prostřednictvím externích dodavatelů a a za pomoci interních lektorů. Předpokládaná délka realizace projektu je 18 měsíců. Výstupem projektu jsou 3 klíčové aktivity, které pod sebou sdružují 20 specifických školení.
Výstupem projektu jsou 3 klíčové aktivity, které pod sebou sdružují 20 specifických školení. Projekt předpokálá 163 úspěšných absolventů.
Pro tento projekt není relevantní.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou projektu jsou zaměstnanci společnosti Metalmind, s.r.o.