Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt Bez bariérProjekt číslo: CZ.1.04/3.3.05/96.00189Doba realizace: 1.3.2013 - 28.2.2015 Projekt BEZ BARIÉR je zaměřen na specifické potřeby dvou cílových skupin

  • osoby se zdravotním postižením,
  • a fyzické osoby starší 50 let.

Cílem projektu je začlenění těchto dvou znevýhodněných skupin na trh práce a zvýšení jejich zaměstnatelnosti. Dalším cílem projektu je i zvýšení kvalifikace a klíčových kompetencí zdravotně postižených osob tak, aby odpovídaly současným potřebám zaměstnavatelů a situaci na trhu práce.Projekt bude realizován v centru Akropolis. Osobám, které se zapojí do projektu bude poskytnuta podpora formou:1. Motivace a aktivizace CS (obsahují motivační blok, finanční gramotnost a bilanční diagnostiku). Bilanční diagnostika je pro cílovou skupinu důležitá z hlediska zjištění a komplexní zhodnocení schopností a možností dané osoby z cílové skupiny pro její optimální pracovní zařazení. Bude tak docílena  motivace klienta k vyhledávání zaměstnání dle jeho zaměření, k návratu na trh práce.2. Zvýšení kvalifikace (rekvalifikační kurzy - Počítačová gramotnost, Digitalizace, archivace, prezentace a Administrativní pracovník).V průběhu projektu podpoříme vznik 22-ti nových pracovních míst s pracovním úvazkem 0,5, které budou podpořeny mzdovými příspěvky po dobu 6 měsíců. Bude tak dosaženo aktivního zapojení min. 55% podpořených osob na trhu práce, získání nových pracovních zkušeností a využití získaných znalostí z motivace a aktivizace cílové skupiny a zvýšení kvalifikace do praxe v režimu zkrácené pracovní doby, která je pro většinu osob z této skupiny podmínkou pro udržení se na trhu práce.V průběhu trvání projektu bude k dispozici všem klientům poradna.

- zvýšení zaměstnatelnosti osob, které jsou znevýhodněny na trhu práce - zvyšování zaměstnatelnosti cílových skupin formou „motivace a aktivizace“ - absolvováním motivačního bloku, finanční gramotnosti a bilanční diagnostiky - namotivovat klienta k vyhledávání zaměstnání, k návratu na trh práce a to pomocí individuální a skupinové práce s klientem - zvyšování zaměstnatelnosti pomocí 3 vzdělávacích rekvalifikačních kurzů - vytváření 22-ti nových míst s pracovním úvazkem 0,5, jejichž vznik bude podpořen mzdovými příspěvky po dobu 6 měsíců - zvýšení kvalifikace a klíčových kompetencí zdravotně postižených osob tak, aby odpovídaly současným potřebám zaměstnavatelů a situaci na trhu práce
Klíčové aktivity KA 01 Přípravná fáze KA02 Poradna pro uplatnění na trhu práce KA03 Motivační blok KA 04 Finanční gramotnost KA05 Bilanční diagnostika KA 06 Rekvalifikace KA 07 Tvorba a realizace nových pracovních míst u zaměstnavatelů
- zvýšení zaměstnatelnosti osob, které jsou dlouhodobě znevýhodněny na trhu práce - zvýšení kvalifikace (rekvalifikační kurzy - Počítačová gramotnost, Digitalizace, archivace, prezentace a Administrativní pracovník) - vytváření nových 22-ti pracovních míst s 0,5 pracovním úvazkem, které budou podpořeny mzdovými příspěvky po dobu 6 měsíců
Ne

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

osoby starší 50 let a osoby se zdravotním postižením