Hlavním cílem projektu je rozšíření a zdokonalení systému zvyšování kvalifikace zaměstnanců a rychlá integrace nových zaměstnanců do pracovního procesu. S cílem zvýšení své konkurenceschopnosti klade společnost velký důraz na vzdělávání a dlouhodobý rozvoj svých zaměstnanců.

Vzdělávání v tomto projektu bude komplexně zaměřeno na zvýšení kvalifikace zaměstnanců ve všech stěžejních aktivitách společnosti. Systém navržených kurzů zahrnuje školení v oblasti měkkých dovedností (komunikace se zákazníkem), ovládání nových technologií (digitální tachograf). Odborná školení budou zaměřena na oblast personalistiky, financí, účetnictví, systémů řízení a jakosti, práva a legislativy, programování a ochrany vody a ovzduší. Do tohoto vzdělávacího systému budou rovněž zařazeny kurzy na zvýšení počítačových dovedností, jazykové kurzy, školení profesní způsobilosti řidičů a školení BOZP a PO.

Projekt svým zaměřením významně přispěje ke zvýšení konkurenceschopnosti společnosti prostřednictvím systematického zvyšování adaptability všech svých zaměstnanců.