Jasně definované cílové skupiny vedly k potřebě vytvořit pro každou z nich vlastní poradensko vzdělávací modul. Vzhledem k aktuálním podmínkám pro RIP (např. fin. prostředky, min. fin. limity, řídící kapacity)nebylo možné vytvořit více projektů specializovaných na konkrétní cílové skupiny. Nejvhodnějším způsobem jak jim rychle pomoci bylo sestavení této kompilace modulů do jediného projektu.Je tedy navrženo 6 motivačně poradenských a vzdělávacích modulů - každý zvlášť pro konkrétní CS.

Projekt Máme na to je určen pro cílové skupiny, které speciálně označily jednotlivé zapojené úřady práce, jako malé skupiny osob zasluhující zvláštní zřetel a pro tyto cílové skupiny nabízí samostatné moduly:

·                                            mladiství = Modul mladiství

·                                            absolventi = Modul SŠ absolventi

·                                            osoby s fyzickým a psychickým zdravotním znevýhodněním = Modul zdravotní handicap

·                                            osoby na RD a po RD pečující o malé děti = Modul rodiče

·                                            osoby starší 45 resp. 50 let = Modul 45+

·                                            osoby s nekolidujícím zaměstnáním (s měsíčním přivýdělkem do výše poloviny minimální mzdy) = Modul nekolidující zaměstnání

Celkem bude do projektu zapojeno min. 709 osob a pro uvedené cílové skupiny budou vytvořeny poradensko vzdělávací moduly.

Klíčovými aktivitami v modulech jsou poradenské, motivační, školicí a vzdělávací aktivity, podpora pracovních míst, doplněná o doprovodný program přímé podpory účastníkům těchto aktivit v modulech, vytvořených na míru vymezeným jednotlivým cílovým skupinám.

Projekt v modulech nabídne získání, rozvoj a trénink klíčových dovedností, znalostí a rekvalifikačních kurzů, které jednotlivcům mohou výrazně zlepšit připravenost pro pracovní trh, naučí je, jak si dosažené dovednosti co nejdéle uchovat, jak je trénovat a využívat.

Součástí aktivit je využití služeb psychologa a vhodných typů diagnostiky a poradenství.

Projekt podpoří pracovní místa formou mzdových příspěvků, příp. příspěvků na zřízení SVČ.

Dostupnost aktivit bude zajištěna podle individuální potřeby konkrétní cílové skupiny i formou osobní asistence a bude dostupná nejen ve střediscích dodavatele, či jejich subdodavatelů, ale podle potřeby budou některé aktivity realizovány i v obcích, kde mají zapojené ÚP svá dislokovaná pracoviště (dále obce s DIP).

Moduly budou podle potřeby realizovány v etapách a v cyklech (v rámci etapy). Etapa představuje realizaci konkrétního  modulu v daném okrese, cyklus je opakování konkrétního modulu v dané etapě, tedy v reálném časovém období v konkrétním okrese. Etapa tak může zahrnovat i několik cyklů. 

Projekt bude realizován na území všech okresů Jihočeského kraje: České Budějovice, Český Krumlov, Jindřichův Hradec, Písek, Prachatice, Strakonice a Tábor. V jednotlivých okresech budou realizovány jen ty moduly, které byly navrženy jednotlivými ÚP na základě potřeb CS v jejich územní působnosti.Projekt je dimenzován pro min. 709 osob (všechny moduly celkem)a intenzita aktivit na míru připravených obsahově i formou pro jednotlivé CS zakládá předpoklad vysoké úspěšnosti výstupů a výsledků.