Komplexní vzdělávací projekt je zaměřený na odborné vzdělávání 44 zaměstnanců příjemce. Záměrem projektu je přispět ke zvýšení odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a k rozvoji podnikového systému vzdělávání. 

Cílová skupina zaměstnanců DCD IDEAL spol. s r.o. pracuje v sídle firmy v Dyníně, v závodě Slavětíně a na pobočkách v Brně, Sněžné, Ústí nad Labem. V projektu si zvýší kvalifikaci 4 mistři, 1 pracovník controllingu, 5 manažerů, 5 obchodních zástupců, 6 pracovníků řízení zakázek, 2 účetní, 12 řidičů VZV/skladníků, 1 technik, 1 technolog, 6 dělníků a 1 personalistka/laborantka. Dle věku je 18% cílové skupiny starší 50 let.

V 11 vzdělávacích programech si cílová skupina posílí odbornou kvalifikaci v oblastech výroby a izolačních materiálů, v technologii, metrologii a controllingu, v obsluze VZV a svařování, v oblastech účetnictví, daní a ekonomiky, v lektorských dovednostech, v rovných příležitosti, doplňkově také v obchodních, manažerských a IT dovednostech a v anglickém jazyce. Vzdělávací kurzy mají vazbu na výkon práce v současné pracovní pozici daných zaměstnanců a vyplývají z jejich vzdělávacích potřeb. Díky realizaci  aktivity Rovné příležitosti dojde k proškolení vybraných pracovníků v metodách a nástrojích pro srovnávání podmínek rovného zacházení, k zajištění osoby, jež bude dohlížet na dodržování rovných příležitosti v podniku a zakomponuje rovné příležitosti do Etického kodexu.