Veřejný detail projektu

Informace o projektu

 Občanské sdružení PROGRES Šumperk připravilo pro sociálně vyloučené osoby nebo osoby ohrožené sociálním vyloučením komplexní soubor aktivit a motivací, napomáhající vyhledat zaměstnání a navrátit znevýhodněné osoby na trh práce a integrovat je zpět do společnosti a pracovních pozic v rámci nově vytvořených pracovních míst.
Hlavním cílem je pomoc při začleňování sociálně vyloučených osob na trh práce. Nedílnou součástí projektu je rovněž pomoc klientům s jejich problémy, způsobující sociální vyloučení, doplněním potřebného vzdělání, včetně odborné praxe k získání pracovních návyků. Cílem projektu je rovněž odstraňování bariér znesnadňující jejich rovnocenný vstup a udržení se na trhu práce, podpora v udržení získaného zaměstnání a pomoc při řešení problémů vzniklých v souvislosti se zaměstnáním klienta. Cíle projektu: - motivace k nalezení zaměstnání - cílená rekvalifikace - obnovení pracovních návyků - podpora uplatnění na trhu práce - podpora udržitelnosti pracovních míst
-
V rámci projektu se klienti v prvé řadě zúčastní Motivačního kurzu, který má klienta aktivizovat k získání vzdělání, dále Poradenských služeb a také Bilanční diagnostiky, která klientovi pomůže sjednostit reálné možnosti uplatnění na trhu práce. Na tyto aktivity navazují rekvalifikační kurzy s odbornou praxí u budoucích zaměstnavatelů, které pomohou klientům získat nové znalosti a dovednosti pro výkon na nově vzniklých pracovních místech, která na rekvalifikační kurzy navazují. Projekt zajišťuje tyto rekvalifikační a vzdělávací kurzy: - Asistent/ka pedagoga - Kuchař/ka - Domovník - Zednické práce - Účetnictví a daňová evidence Po absolvování přípravných kurzů a rekvalifikačních kurzů získají účastníci/ce projektu nové zaměstnání na pracovních pozicích vytvořených v rámci projektu. Tato pracovní místa budou po dobu 19 měsíců podpořena formou příspěvku na úhradu mzdových nákladů zaměstnavatelům. Klienti a klientky projektu získají pracovní uplatnění na pozicích: - 3x asistent/ka pedagoga - 2x domovník - 1x kuchař/ka - 1x ekonomický pracovník - 1x stavební dělník - 1x správce útulku a domovník Klíčové aktivity budou doplněny o Doprovodná a podpůrná opatření, jako jsou: - cestovné: příspěvek na veřejnou dopravu bude poskytnut klientům při účasti na výše uvedených klíčových aktivitách. - stravné bude poskytováno v případě, že účast na aktivitě přesáhne 5 hodin. - příspěvek na potvrzení o zdravotní způsobilosti pro zařazení do kurzu Kuchař/ka. Realizace tohoto projektu je stanovena na následující období: Datum zahájení projektu: 01.04.2013 Datum ukončení projektu: 31.03.2015
V rámci projektu bude podpořeno celkem 9 osob, z nichž všechny projdou přípravnými aktivitami. Po absolvování přípravných aktivit se všechny tyto osoby zúčastní rekvalifikačního kurzu a po jejich absolvování získají u konkrétního zaměstnavatele na Jesenicku pracovní místo na dobu 19 měsíců.
Mezinárodní spolupráce nebyla dohodnuta.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

• Osoby do 25 let věku bez kvalifikace nebo s nízkou úrovní kvalifikace Jde o osoby se základním nebo nedokončeným středoškolským vzděláním nebo absolventy praktických a speciálních škol. • Fyzické osoby starší 50 let Jde o osoby, které jsou ohroženy sociálním vyloučením z důvodu svého věku, ale i dalších kumulací jako např. nízké vzdělání, zdravotní postižení nebo omezení, odlišný sociokulturní původ, závislosti, dlouhodobá evidence uchazeče o zaměstnání (minimálně 6 měsíců) apod. • Etnické menšiny a osoby z jiného sociokulturního prostředí Jde o osoby lišící se zejména svým jazykem, kulturním zázemím, náboženstvím apod.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.0.0