V rámci projektu budou zajištěny vzdělávací aktivity pro zaměstnance společnosti zaměřené na získání nebo prohloubení odborných znalostí a dovedností v oblastech ICT, nastavení a správy řídících systémů a návrhu a vývoje řídící a obslužné elektroniky, vč. softwaru za současné podpory obecnějších aktivit - jazykových, obchodních a ekonomických znalostí a dovedností, které napomohou pracovníkům lépe zvládat komunikaci se zahraničními zákazníky, zpracovávat a využívat cizojazyčné materiály, být efektivnější při obchodních aktivitách a ekonomickém rozhodování.
Aktivity projektu budou realizovány s cílem zvýšit adaptabilitu zaměstnanců a připravit vhodné prostředí ve firmě na změny ekonomických a technologických podmínek. Cílem je zvýšení nejenom adaptability zaměstnanců, ale také celé společnosti na domácím i globálním trhu.
Realizace projektu tak napomůže firmě být i nadále atraktivním a stabilním zaměstnavatelem pro cílovou skupinu, k čemuž přispěje rovněž realizace klíčové aktivity zaměřené na rovné příležitosti žen a mužů.