Obsahem projektu je poskytování úzce propojených, na sebe navazujících, komplexních poradenských, vzdělávacích a asistenčních služeb cílovým skupinám, které povedou k aktivnímu zapojení účastníků do programu vedoucího k vyhledávání, získání a udržení nového pracovního místa na trhu práce. Obsah projektu je zaměřen na cílenou motivaci účastníků, jejich individuální podporu a rozvoj dalšího profesního vzdělávání, především formou tzv. „přímé intervence“.  V průběhu projektu dojde k „nastartování“ motivace účastníků, posílení osobních ambicí, zjištění tužeb „něco dosáhnout“ - mít svou hodnotu na TP. V průběhu projektu bude vytvořeno Asistenční centrum (AC), které bude snadno dostupné pro všechny účastníky a bude poskytovat (mimo hlavní aktivity projektu) individuální podporu a poradenství ve všech oblastech dle specifických potřeb cílové skupiny. V průběhu projektu bude účastníkům poskytována přímá podpora (doprovodná opatření).  Cílové skupiny projektu: fyzické osoby starší 50 let, osoby do 25 let věku a mladiství do 18 let bez kvalifikace nebo s nízkou úrovní kvalifikace, etnické menšiny a osoby z jiného sociokulturního prostředí

Tyto cílové skupiny patří mezi nejrizikovější skupiny na trhu práce, sdružují několik handicapů a především v místě realizace projektu patří ke skupinám, u nichž je třeba  významné posílení pracovní integrace a všestranná podpora při vstupu na TP .

Základním principem projektu je vytvoření podmínek a cílená motivace účastníků projektu ke změně svého postavení na TP. Aktivity jsou úzce propojeny, navazují na sebe a především využívají již získaných zkušeností z regionu, práce s cílovou skupinou, prostředí, znalostí problémů a dopadů na cílovou skupinu, využití pozitivních zkušeností při realizaci podobných aktivit. Důležitou úlohu sehrává individuální a citlivý přístup ke všem klientům (účastníkům). Mottem uvedeného projektu je „nastavení důvěry a víry ve vlastní schopnosti“.

Aktivity projektu (výběr účastníků, vstupní screaning a diagnostika, motivační moduly, rekvalifikační kurzy a praxe (pracovní ochutnávky), poradenství a zprostředkování zaměstnání na trhu práce) jsou vzájemně provázané a vytvářejí vhodné prostředí pro zachování individuality jedince, kterému jsou poskytovány služby odpovídající jeho schopnostem a možnostem tak, aby byly vyrovnány šance cílové skupiny s ostatními jedinci při návratu nebo vstupu na trh práce. Všechny aktivity budou probíhat při vzájemné spolupráci s partnery, spolupracujícími subjekty a dalšími institucemi a organizacemi.

Vzdělávací programy jsou zaměřené na rozvoj sociálních dovedností, prezentačních schopností, počítačovou gramotnost a informační služby, zvýšení motivace k sebezaměstnání a uplatnění na trhu práce. Významnou součástí je průběžná individuální práce s účastníky. Každý účastník má přiděleného osobního poradce a tento jej aktivně provází celým projektem.

V projektu jsou využity také netradiční aktivity jako jsou exkurze, praktické stáže a „ochutnávky práce“ u zaměstnavatelů.

Projektu se zúčastní 100 účastníků, kteří budou na základě vstupního screeningu postupně  zařazeni do čtyř běhů, vždy po 25 účastnících.