Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Registrační číslo

Název projektu

Stav

Anotace projektu

PAPERA s.r.o. (dále PAPERA) patří mezi přední české společnosti působící v oboru prodeje kancelářských potřeb a zařízení. Firma dodává své výrobky po celé ČR. Odborný růst zaměstnanců je firemní strategií společnosti. PAPERA prostřednictvím kvalifikovaných zaměstnanců garantuje kvalitu nabízených služeb, poskytuje profesionální zákaznický servis a tím i zvyšuje svou konkurenceschopnost na trhu. Aby PAPERA podpořila svou konkurenceschopnost i v době krize, tedy šetření a omezování nákladů, rozhodla se realizovat tento komplexní vzdělávací projekt.

Pro cílovou skupinu (CS) je připraveno obecné vzdělávání realizované 4 vzdělávacími programy, doplněnými o kurz Obchodní angličtiny a webový portál. Vzdělávání přispěje k posílení jejich adaptability, kvalifikace, udržitelnosti pracovních míst a tím také ke konkurenceschopnosti firmy.

Cíle projektu

Hlavním cílem projektu je zvýšit adaptibilitu zaměstnanců a konkurenceschopnost PAPERA s.r.o. prostřednictvím zvyšování odborných teoretických i praktických znalostí zaměstnanců, zlepšení jejich dovedností a kompetencí, zpřístupnění dalšího vzdělávání.

Partneři

V projektu nejsou zapojeni partneři.

Upřesnění jiného typu účastníka projektu

Kontaktní osoba jméno

Kontaktní osoba e-mail

Kontaktní osoba telefon

Průběh

Veškeré projektové aktivity budou realizovány dle stanoveného harmonogramu, který bude v průběhu realizace upravován dle aktuálních potřeb cílové skupiny a společnosti. Celkovou organizaci projektu a jeho hladký průběh bude zajišťovat projektový manažer se specialistou vzdělávání. Vzdělávání bude zajišťováno dodavatelem vybraným na základě výběrového řízení. V průběhu projektu bude v pravidelné periodě realizován společný hodnotící meeting, jehož úkolem je kontrola a hodnocení efektivnosti vzdělávacích aktivit a přínosu pro účastníky.

Výsledky

Výsledkem projektu bude proškolení cílové skupiny zaměstnanců společnosti PAPERA s.r.o., vedoucí ke zvýšení odborné kvalifikace účastníků a zkvalitnění poskytovaných služeb společnosti. CS bude školena v manažerských, obchodních, komunikačních, IT (se zaměřením na účetní systém) a jazykových dovednostech.

Mezinárodní spolupráce

Existuje v MS2014+

Ručně zadaný

Web projektu

Sektor projektu

Operační struktura

Programové období

Operační program

Prioritní osa

Investiční priorita

Specifický cíl

Výzva

Příjemce

Název subjektu

IČ

Kód hospodářskoprávní formy

WWW

Ulice

Číslo popisné

Číslo orientační

Část obce

Obec

PSČ

Přehled zdrojů financování projektu

Náklady projektu (Kč)

Termíny

Skutečné datum zahájení

Předpokládané datum ukončení fyzické realizace projektu

Skutečné datum ukončení fyzické realizace projektu

Dopad projektu

Místo dopadu

Místo realizace

Cílová skupina

Do cílové skupiny (CS) jsou zařazeni zaměstnanci ze sídla firmy (Svitavy), 2 poboček (Brno, Jičín) a z dalších 8 měst (pouze obchodníci). CS 60 osob tvoří zaměstnanci z 8 krajů ČR (Jihomoravský, Středočeský, Královehradecký, Zlínský, Pardubický, Olomoucký, Moravskoslezský, kraj Vysočina), na pozicích: Top manažerů (10), Obchodníků (20), THP (30) - Referenti ve styku s klientem (14) + Ostatní administrativa (16).