Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Hlavním cílem projektu je vytvořit komplexní program vzdělanosti a prohloubit zaměstnancům firmy odbornou připravenost. Odborné vzdělání je klíčem k úspěchu každé firmy. Vzdělávání prochází napříč celým podnikem od vedoucích pracovníků po technické zázemí až po výkonné pracovníky. Do projektu bude zapojeno 63 mimopražských zaměstnanců.   Projekt si klade za cíl rozšířit odbornou kvalifikaci zaměstnanců a připravit tak zaměstnance firmy na profesionální úrovni. Tím se zvýší celková úroveň firmy a služeb, které poskytuje. Aby byla firma dále úspěšná na trhu, potřebuje svým zákazníkům nabídnout něco víc, musí nabídnout perfektní servis. Projektem bude tento přístup zajištěn.   Projekt byl sestaven na základě několika zdrojů, přičemž dotazníkového šetření mezi zaměstnanci bylo klíčovým bodem pro přípravu projektových aktivit.     Vzdělávání bude rozvrženo do několika oblastí - stavebnictví, praktické dovednosti, ekonomika, odborných IT dovedností a doplňkově pak jazykového vzdělávání. Dále bude vyškolen interní lektor, který zajistí výuku v oblasti náročnosti vodohospodářských a pozemních staveb.       Realizace projektu pomůže firmě PROFISTAV Litomyšl, a.s. stát se atraktivním a stabilním zaměstnavatelem. Projekt bude realizován po dobu 24 měsíců. 
Hlavním cílem projektu je zvýšit odbornou kvalifikaci zaměstnanců firmy PROFISTAV Litomyšl a.s. s ohledem na jejich současnou situaci a možnosti v budoucnu. Dílčí cíle projektu: - prohloubit odborné znalosti a dovednosti zaměstnanců - zavést komplexní systém vzdělávání ve firmě - zvýšit motivaci pracovníků k dalšímu vzdělávání - zlepšit pracovní výkon a produktivitu práce - zvýšit atraktivitu podniku na trhu - zlepšit pracovní vztahy na pracovišti - umožnit kariérní postup - zavést interní vzdělávání a zajistit tím udržitelnost
Nerelevantní
V prvních měsících realizace projektu bude sestaven realizační tým. Následně bude realizováno výběrové řízení na dodavatele vzdělávacích aktiv. V dalších fázích realizace projektu budou probíhat jednotlivé klíčové aktivity projektu - vzdělávací kurzy. V průběhu budou rovněž tyto vzdělávací aktivity postupně vyhodnocovány. V závěru projektu provede realizační tým na základě zprávy o dodavatele a současně na základě hodnocení jednotlivých zaměstnanců, celkové zhodnocení projektu, a o těchto výsledcích bude informovat nejužší vedení společnosti a rovněž zaměstnance, kteří se projektu účastnili.
63 - podpořených osob 1 - podpořená organizace 194 - úspěšných absolventů kurzů 2 - inovované produkty
Nerelevantní.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Zaměstnanci společnosti PROFISTAV Litomyšl a.s.