Cílem projektu je zvýšení kvalifikační úrovně a kompetencí zaměstnanců realizátora projektu, zajištění jejich dlouhodobé konkurenceschopnosti a adaptability na trhu práce. Toto bude zajištěno realizací dalšího profesního vzdělávání obecného charakteru. Plánovaná školení jsou zaměřena na vzdělávání v oblasti tzv. měkkých dovedností, ICT dovedností a také v oblasti cizích jazyků. Inovace spočívá ve vzdělávání a rozvoji zaměstnanců společnosti tak, aby byla efektivně naplněna firemní strategie vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Cílovou skupinu tvoří 25 zaměstnanců. Individuální přístup k zaměstnancům v oblasti jejich rozvoje je cílovým stavem a požadovaným trendem společnosti. Poskytnutím dalšího vzdělávání bude dosaženo pozitivní motivace cílové skupiny a dojde ke zvýšení loajálnosti zaměstnanců vůči společnosti. Aktivity projektu napomohou společnosti k dosažení podnikatelských cílů, ale zejména zaměstnancům zvýšit svou konkurenceschopnost a adaptabilitu na trhu práce a dále rozvíjet svou kvalifikaci.
Celkové plánované způsobilé náklady projektu jsou 2 565 860,- Kč.