Pro zajištění efektivního výkonu veřejné správy v gesci České správy sociálního zabezpečení (dále také jen ČSSZ) je nezbytná aplikace a zavedení moderních metod zvyšování výkonnosti, kvality a transparentnosti fungování ČSSZ.

S ohledem na význam ČSSZ jako finančně-správní instituce ČR, která spravuje záležitosti téměř 8 milionů pojištěnců a přispívá do státního rozpočtu téměř 35 % jeho objemu, je nanejvýš vhodné zavést koncepční řízení rozvoje i obnovy v oblasti aktualizace stávajících i nových povinností kladených na ČSSZ především zákonnými povinnostmi.

V této souvislosti je potřeba zohlednit fakt, že podpůrné nástroje (např. ICT: HW, informační systémy, vnitřní předpisy atd.) jsou vždy jen nástrojem a klíčovou roli v efektivitě jejich fungování hraje především člověk, zaměstnanec ČSSZ a všechny ostatní cílové skupiny, které tyto nástroje obsluhují, provozují a využívají. Proto budou veškeré aktivity projektu zaměřeny na sběr, zpracování a předávání znalostí a zkušeností s řízením projektů v oblasti veřejné správy.

Součástí projektu je proto vytvoření jednotné metodiky řízení projektů a to ve všech fázích životního cyklu, včetně kontroly kvality řízení a realizace projektu a sběru zpětné vazby všech cílových skupin projektu.

Projekt dále zavede systém pro řízení projektů podle vytvořené metodiky (implementace metodiky řízení projektů), včetně průřezového řízení projektového prostředí ČSSZ a důsledné meziprojektové koordinace a synchronizace, která zajistí ochranu investic a budování moderních nástrojů pro podporu výkonu veřejné správy v gesci ČSSZ.

Cílem projektu je nastavení takového projektového prostředí ČSSZ, které bude i po skončení projektu trvale udržitelné, bude se dále rozvíjet a bude disponovat dostatečnou kapacitou pracovníků, disponujících dostatečnými znalostmi a zkušenostmi pro jeho udržení.