Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt je zaměřen na zvýšení zaměstnanosti specifické cílové skupiny mladých do 30 let věku realizací cíleného nástroje/opatření aktivní politiky zaměstnanosti "Odborné praxe pro mladé do 30 let věku". Vlastní odborné praxi mohou v případě potřeby předcházet rekvalifikace. Rekvalifikace se zaměří především na získání odborných znalostí a klíčových (obecných i odvětvových) dovedností, obecně vyžadovaných na trhu práce, s cílem připravit uchazeče o zaměstnání pro konkrétní profesi nebo přiblížit jejich kvalifikaci požadovaným nebo očekávaným potřebám trhu práce a tím zvýšit jejich zaměstnatelnost a celkovou šanci na trhu práce. Nezanedbatelnou součástí je aktivizace a motivace uchazečů o zaměstnání k vyhledávání zaměstnání a jejich pracovní a společenské integraci, prostřednictvím poskytovaného individuálního poradenství.

Cílem projektu je kombinací různých nástrojů a aktivit dodat účastníkům projektu bez pracovních zkušeností znalosti, dovednosti a motivaci, aby byli schopni se v co nejkratším čase zapojit do pracovního procesu a získanou práci si udržet. Záměrem projektu je vedle snižování nezaměstnanosti této věkové skupiny a zvyšování kvality pracovních sil, též hledání a aplikace inovativního a komplexního využití klasických nástrojů APZ i dílčích nástrojů nových.
Nejsou partneři.
Projekt byl realizován na území Plzeňského kraje. Aktivity nabízené klientům probíhaly od července 2013 do listopadu 2015, tj. 29 měsíců z toho Odborné praxe pouze do září 2015. Projekt byl ukončen 30. 11. 2015.
Celkem bylo podpořeno 822 Uchazečů o zaměstnání – absolventů (466 žen, 356 mužů) Rekvalifikaci úspěšně absolvovalo 32 UoZ pouze 1 UoZ absolvoval neúspěšně. Bilanční diagnostikou prošlo celkem 24 UoZ. 420 zaměstnavatelů projevilo zájem o projekt. Počet pracovních míst, která firmy nabízely účastníkům projektu bylo 573. Uzavřeno bylo celkem Dohod o vyhrazení Společensky účelného pracovního místa 434 (434 Odborných praxí). 188 absolventů zůstalo u zaměstnavatele i po skončení Odborné praxe. 71 získalo zaměstnání u jiného zaměstnavatele. 242 absolventů si nalezlo zaměstnání mimo Odborné praxe. Úspěšně podpořených absolventů, kteří díky projektu získali zaměstnání je 82%.
Není předpokládána.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

CS jsou uchazeči o zaměstnání do 30 let věku evidovaní na ÚP ČR, postrádající pracovní zkušenosti nebo s pracovními zkušenostmi max. 2 roky - bez omezení vzdělání.