Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Občanské sdružení IMPULS TŘEBÍČ vzniklo 21. 1. 2004 na základech ukončené činnosti Pedagogického centra Jihlava. Na základě dlouholetých zkušeností a průzkumu trhu občanského sdružení jednoznačně vyplývá potřeba aktivní pomoci při zvyšování zaměstnatelnosti občanů v celém spektru aktivního věku i sociální struktury. Stimulace procesu pracovní integrace zdravotně znevýhodněných osob ohrožených sociálním vyloučením a redukce překážek znesnadňujících jejich rovnocenný vstup a udržení se na trhu práce.

Projekt je složen z několika na sebe navázaných modulů včetně vytvoření osmi pracovních míst. Mezi specifické cíle patří aplikace profesního poradenství a bilanční diagnostiky ve směru adekvátní motivace a aktivizace účastníků k vyhledávání zaměstnání a jeho stabilizace.

Programy a kurzy, zaměřené na získání základní praxe v jedné oblasti, mohou tuto skutečnost výrazně eliminovat.

Cílem těchto aktivit je, aby zaměstnavatel, který nabídne spolupráci týkající se umístění účastníků vzdělávacího programu ve své organizaci, mohl během vykonávané povinné praxe (praktické části kurzu) dotyčného aktivně zapojit do co největšího počtu svých činností, do konkrétních pracovních operací.

Vzhledem k tomu, že tato povinná praxe bude vykonávaná v těchto vybraných a předem dohodnutých organizacích, z nichž některé projevily zájem o nové zaměstnance alespoň se základní praxí, je velká pravděpodobnost, že zde část frekventantů najde své nové pracovní uplatnění

Místem realizace projektu  je vzdělávací zařízení žadatele IMPULS TŘEBÍČ ,občanské sdružení.

Projekt bude realizován po dobu 19 měsíců.

V obecné rovině je hlavním záměrem projektu přispět ke zlepšení kvality života osob zdravotně znevýhodněných, naplňovat individuální potřeby účastníků prostřednictvím rozvoje schopností a dovedností potřebných k uplatnění na trhu práce a tím přispět k jejich sociální integraci ve společnosti.
Projekt je realizován bez partnera
Od srpna 2010 denní devítiměsíční rekvalifikační projekt v oboru administrativní pracovník nebo florista (dle výběru) do listopadu 2011. Zpravidla v čase 8.00 – 14.00 hodin. Zájemci o vzdělávací kurz 35 osob absolvují dva vstupní moduly: MODUL A- Aktivačně- Motivační program, MODUL B- Bilanční diagnostika. Výuka několik dnů v týdnu.Na základě výsledků bilanční diagnostiky a zájmu účastníků bude 24 z nich umožněno pokračovat v rámci projektu a postoupí do Modulu Profesního poradenství . V něm si vyberou pro teoretickou i praktickou výuku jeden z oborů pracovní činnosti – administrativní pracovník či florista. Teoretická výuka bude probíhat denně v prostorách IMPULS TŘEBÍČ . FORMA TEORETICKÉ VÝUKY: - vyučují kvalifikovaní odborníci z praxe (živnostenský odbor, ÚP, psychologové z PPP) - forma nadstandardních přednášek, workshopů, semináře. PRAKTICKÁ ČÁST - možnost vlastní volby firmy nebo organizátor vybere z oblasti dle příslušných zvolených oborů pracovních činností - z vážných důvodů možnost změnit firmu během praxe - 6 hodinová pracovní doba (8:00 – 14:00 hodin) - snaha vybrat firmu v blízkosti bydliště, vhodného spojení, dle požadavků účastníka - účastník může kurz ze zákonem stanovených důvodů předčasně ukončit Průběžná praxe oboru Administrativní pracovní činnosti se uskutečňuje u různých firem, organizací i státních institucí. Pracovní činnost Florista se provádí v květinářství Výstupem takto absolvovaného vzdělávacího programu bude získání Osvědčení s celostátní platností. Součástí Osvědčení je dodatek s doplněním oblasti vykonané praxe a jejího profesního zaměření. Účastník dále získá Hodnocení své pracovní činnosti.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Okres Třebíč se řadí k oblastem kraje Vysočina a naši republiky s vysokou mírou nezaměstnanosti (cca 15%). Předložený projekt vychází z podrobného mapování situace "osob dlouhodobě nezaměstnaných a osob ohrožených dlouhodobou nezaměstnaností" na trhu práce. Osoby se zdravotním znevýhodněním, které se řadí do výše uvedené cílové skupiny, představují na trhu práce rizikovou skupinu tím, že velice těžko získávají pracovní uplatnění. Cílovou skupinou v tomto projektu je 35 účastníků z čehož je 12 osob administrativní pracovník/ce a florista/ka. Většina z nich je evidovaná na úřadu práce a postupem času ztrácí motivaci k hledání zaměstnání, dostavuje se u nich pocit beznaděje z "nezájmu" společnosti o jejich osobu a jejich schopnosti. Zdravotní znevýhodnění u nich způsobuje bezmocnost a závislost, kterou musí přijmout a vyrovnat se s ní. Na druhé straně potřebují poznat své reálné možnosti a rozvíjet své kompetence, což umožňuje jejich následnou integraci.